Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Face aux urgences environnementale et sociale actuelles, le GROUPE SOS a décidé de s’investir dans la transition écologique pour trouver de nouvelles solutions afin de construire un monde durable. Nous défendons le concept d’écologie humaine, celle qui fait rimer l’humain avec l’environnement, sans que l’un ne prenne le pas sur l’autre. Notre ambition à l’ère de la rareté : faire mieux avec moins. Au sein des différents enjeux de la transition (alimentation, énergie, mobilité, économie circulaire, financement), nous faisons le choix d’adresser dans un premier temps les plus fondamentaux des besoins : l’alimentation, l’agriculture et le patrimoine naturel.
C’est pourquoi GROUPE SOS Transition écologique focalise ses activités sur quatre pôles : Préservation et valorisation du capital naturel ; Agriculture et alimentation durable ; Enseignement, Entrepreneuriat et formation ; Financement de la transition.
Le poste de chargé.e de développement est rattaché au pôle « Enseignement – Entrepreneuriat et Formation » qui comprend 5 structures :
- Germinal est une association qui a pour mission de développer l’entrepreneuriat comme levier d’inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, elle propose un accompagnement à l’émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d’entreprise, portés par des personnes en difficultés d’insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique
- L’ESAJ est l’école des paysages de la transition écologique qui s’est imposée depuis 50 ans comme une école de référence dans les métiers du paysage. Elle forme des professionnel·le·s qui conçoivent et mettent en œuvre des projets d’aménagement à toutes les échelles du territoire.
- Savoir Faire et Découvertes est un organisme de formation qui a pour vocation de favoriser le développement d’une économie locale et écologique via des formations-découvertes et des formations professionnalisantes, animées par un réseau d’artisans, agriculteurs, artistes en activité.
- 2 Lycées Professionnels (Lycée Professionnel Cœur de Nièvre, Lycée Professionnel Jules Richard) qui forment des jeunes de la 4ème au BTS, aux nouveaux métiers agricoles et technologiques
Sous la supervision de la Responsable Développement du Pôle Enseignement Entrepreneuriat et Formation, votre objectif est de participer de manière transverse à la structuration, au financement et au déploiement des différents projets du pôle :
- Gestion de projets - Identifier des clients/partenaires potentiels et les démarcher, construire des projets partenariaux en lien avec les équipes des structures du pôle ;
- Financement - Participer activement à la recherche de financements pour les différents projets du pôle : identifier des opportunités de financement pertinentes et appuyer les structures dans la rédaction des dossiers de financement ;
- Conseil – Réaliser des benchmarks, rédiger des notes de synthèses de webinaires et d’appels d’offres, et mener des entretiens avec des acteurs du territoire, pour présenter des propositions de développement aux structures du pôle
MODALITÉS DU POSTE
- Stage de 6 mois, basé(e) à Paris 11ème
- Gratification légale
- Avantages : titres restaurants et remboursement à 50% du Pass Navigo
- 2 jours de congés par mois
- 2/3 jours de télétravail possible par semaine
