Internship: Energy Poverty Project Manager at GROUPE SOS Ecological Transition - Paris

💡 SSE organization
Internship
Paris, France
Ecology
Partial remote possible
Posted on 09-18-2023
Start : October 2023

GROUPE SOS Transition Ecologique

Le GROUPE SOS est la 1e association de l’ESS d'Europe. Il accompagne des structures dans leur développement pour décupler leur impacts sociaux, sociétaux, et environnementaux.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

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  • NGO
  • > 2000 employees
  • Ecology
Impact study
GROUPE SOS Transition Ecologique did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le GROUPE SOS, né en 1984, est le premier acteur de l’Economie Sociale et Solidaire en Europe. Il regroupe 750 structures de l’ESS et les accompagne dans leur développement pour combattre, agir et innover au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Le GROUPE SOS Transition Écologique recherche dès à présent un.e chargé.e de mission « Précarité énergétique » pour un poste basé à Paris (11 e ) pour un stage d’une durée de 3 à 6 mois (durée négociable). Ce stage pourra éventuellement déboucher sur une embauche, en fonction des financements disponibles.

I. Présentation du GROUPE SOS Transition Écologique

Face aux urgences environnementale et sociale actuelles, le GROUPE SOS déploie ses activités en faveur de la transition écologique via 36 structures (associations et entreprises), qui visent à restaurer des écosystèmes naturels, développer de nouveaux modes de production et de consommation, sensibiliser et former aux enjeux de la transition écologique, soutenir le développement économique des territoires enclavés et mener des missions d’inclusion des personnes éloignées de l’emploi. Ces 36 structures sont réparties autour de 5 pôles d’activité : « Nature » ; « Alimentation durable et Solidarité alimentaire » ; « Agriculture et Sensibilisation alimentaire » ; « Enseignement, formation et entrepreneuriat » et « Économie circulaire et Océans ». Pour plus d’informations : https://www.groupe-sos.org/groupe-sos-transition-ecologique-et-territoires/transition-ecologique/

II. Missions du/de la chargé.e de mission "Précarité Énergétique"

Le Groupe SOS Transition Écologique a pour ambition de développer de nouvelles activités liées à la lutte contre la précarité énergétique afin de faire de la transition énergétique un levier d’inclusion des publics précaires et vulnérables, tout en empêchant celle-ci de devenir un facteur d’exclusion supplémentaire.

Auprès de la Responsable Développement d’une des associations du secteur, votre mission consistera à accompagner ce développement et à contribuer à sa mise en œuvre opérationnelle et au suivi.

Vos missions principales seront notamment les suivantes :

- Veille et recherches : réaliser des recherches, missions de prospection, études de marché et notes de synthèse en lien avec la transition énergétique et la lutte contre la précarité énergétique (dispositifs existants et en cours de réflexion ; acteurs engagés et émergents ; actualité politique européenne, nationale et locale ; évolutions réglementaires, etc.) ; identifications d’opportunités de développement et des appels à projets pertinents.

- Conceptualisation de projets et réponse aux appels à projets : rédaction de réponses aux appels à projets identifiés (dont l’AMI « Territoires Zéro Exclusion Energétique » en cours lancé par le Collectif Stop Exclusion Energétique) ; participation aux réflexions concernant les projets et dispositifs à mettre en place et la stratégie à adopter afin de participer à la lutte contre la précarité énergétique, en lien avec les autres structures du secteur Transition Écologique.

- Mise en œuvre des projets : appui à la mise en œuvre opérationnelle des projets en cas de sélection dans le cadre des appels à projets identifiés (dimensionnement RH et technique ; modalités de mise en œuvre, reporting, etc.).

- Partenariats et recherche de financements : identifier des partenaires publics et privés potentiels, les démarcher et les rencontrer ; construire des projets partenariaux pertinents ; participer activement à la recherche de financements publics et privés.

- Représentation : présenter les activités et les projets du Groupe SOS Transition Écologique en matière de transition énergétique et de lutte contre la précarité énergétique ; représentation lors d’événements extérieurs ou internes.

Profile

Étudiant.e de l’enseignement supérieur (IEP, Ecoles de Commerces, Ecoles d’Ingénieurs, Universités), vous adhérez aux valeurs de la transition écologique et en connaissez les principaux ressorts. Vous justifiez d’activités professionnelles et/ou associatives significatives qui vous permettent de mener des projets de façon avisée. Vous souhaitez développer des compétences de gestion de projet (de la conceptualisation à la mise sur pied opérationnelle).

Compétences attendues :

  • Être en mesure de s’adapter à tout type d’interlocuteur (entreprise, collectivité, association, fondation, etc.)
  • Faire preuve d’autonomie et de fortes capacités organisationnelles
  • Avoir de très bonnes compétences rédactionnelles, orales, d’analyse et de synthèse
  • Maîtriser les outils informatiques : pack office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Être dynamique, proactif.ve, et force de proposition
  • Comprendre les enjeux globaux de la transition écologique ; une connaissance du secteur et des enjeux liés à la transition énergétique est un plus.

Informations complémentaires et candidature :

Rémunération : stage conventionné avec gratification légale ; opportunité d’embauche potentielle selon les financements disponibles.

Avantages : Tickets-restaurant, participation au transport (50% pass Navigo, 100% Velib’ pour un nouvel abonnement).

Localisation et télétravail : 16 rue Oberkampf, 75011 Paris ; télétravail possible (jours à définir).

Prise de poste : dès que possible pour une durée de 3 à 6 mois (durée négociable).

Pour candidater : merci de transmettre votre CV et une lettre exprimant vos motivations à rejoindre ce poste à l’adresse mail suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations..