Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

PLAY International est une ONG française fondée en 1999 sur une conviction : le sport est une source de solutions pour répondre à nos enjeux de société.
PLAY International recherche son/sa futur.e CDM France, pour une prise de fonction début septembre. Lieu d’affectation : Paris, 173 rue de Vaugirard, 75015. PLAY International est une ONG française dont la principale mission consiste à concevoir et mettre en œuvre des projets d’éducation et d’inclusion à destination des enfants et jeunes en situation de vulnérabilité, en utilisant le jeu sportif comme outil pédagogique.
Responsabilités et missions
Le.a CDM joue un rôle de premier plan grâce à un leadership stratégique et à un plaidoyer efficace auprès des acteurs institutionnels en France. Il/elle est responsable en dernier ressort de tous les aspects des projets nationaux. La mission se compose 5 employé.e.s basés à Paris.
1. Stratégie et développement de la mission
1.1 Développement de programmes
· Développer et actualiser la stratégie de la mission.
· Analyser le contexte et besoins de développement en France et proposer de nouveaux programmes
· Soutenir la stratégie de travail en France (DROM compris) et identifier les partenaires et bailleurs pertinents sur ces zones.
· Rechercher des opportunités de financement, et coordonner les réponses à ces opportunités.
1.2 Représentation et gestion des partenariats institutionnels et stratégiques
· Assurer la représentation extérieure et le positionnement stratégique de la Mission France auprès des interlocuteurs nationaux clés : acteurs institutionnels de l’éducation et du sport, autres acteurs associatifs, partenaires privés, etc.
· Promouvoir une image positive et la crédibilité globale de PLAY
2. Opérations
2 2.1 Pilotage budgétaire
· Piloter et mettre à jour le budget de la mission.
· Veiller à ce que les procédures administratives, comptables et financières soient respectées et conformes aux procédures de PLAY.
· Suivre et valider la comptabilité mensuelle et s'assurer que les exigences des bailleurs sont respectées.
2.2 Programmes et impact
· Suivre la mise en œuvre des projets et de leurs activités, dans leur qualité, technicité, et dans le respect des engagements de la mission vis-à-vis des donateurs et bailleurs
· Gérer efficacement les partenariats entre les différentes parties des consortiums afin de s’assurer d’une collaboration harmonieuse.
3. Management
· Assurer un leadership et une gestion dynamique et inspirante de l’équipe France en supervisant, guidant et évaluant leur travail
Conditions
CDI ; rémunération selon grille de salaire interne ; ticket restaurant ; remboursement de 50% du transport, télétravail partiel.
Pour postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avant le 20 août 2022.
Expériences et compétences
· Master II en gestion de projets, ou équivalent.
· Au moins 7 ans d’expérience dans le secteur associatif et/ou du sport et développement, y compris a minima 1 an sur un poste à responsabilité équivalente
· Expérience avérée dans le secteur du sport et développement ou connaissance démontrée de l’écosystème (institutions, fédérations, etc.)
· Connaissance des acteurs de l’éducation
· Expérience avérée en matière de développement partenarial, de collecte de fonds, rédaction de projets en réponse aux opportunités de bailleurs.
· Expérience avérée de gestion partenariale
· Excellentes compétences en communication, diplomatie et en négociation
· Excellentes compétences rédactionnelles
· Leadership et goût pour le travail en équipe
· Fortes capacités d’organisation et de planification
· La maitrise de l’anglais est un atout.
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