RECEIPT ACCOUNTING RECOVERY MANAGER M/F - Poitiers

Groupe Sorégies

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Poitiers, France
Energy
40000 - 45000€ gross (Annual)
From 5 yrs of exp.
Posted on 10-03-2025
Start: September 2025

➔ Description of the mission

À propos

Vous trouverez chez nous des métiers qui ont du sens et de l'ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables.

Comme nos 500 collaborateurs, vous apprĂ©cierez d'Ă©voluer dans un groupe performant et innovant, sachant s'adapter avec agilitĂ© Ă  un secteur en pleine mutation. Un groupe Ă  taille humaine, oĂč la polyvalence, l'esprit d'initiative et la transversalitĂ© sont indispensables pour mener nos projets avec succĂšs. Un groupe aussi attentif au dĂ©veloppement de votre carriĂšre qu'Ă  votre Ă©quilibre de vie.

Nous défendons un modÚle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.

Descriptif du poste

Nous recrutons un Responsable recouvrement et comptabilité clients (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI au sein de notre siÚge de Poitiers. Ton rÎle ? Piloter l'efficacité du processus recouvrement au sein du groupe, réduire les délais de paiement et améliorer la performance du poste clients. Rattaché(e) au Directeur comptable, tes missions sont les suivantes :

  • Superviser et assurer le suivi et la gestion des comptes clients pour les activitĂ©s hors fourniture d'Ă©nergie (encaissements, lettrages, rapprochements),
  • Piloter une politique de recouvrement bout en bout pour l'ensemble des activitĂ©s du groupe (relances, procĂ©dures amiables et contentieux),
  • Accompagner les processus mĂ©tiers pour la dĂ©clinaison et la mise en oeuvre opĂ©rationnelle du process recouvrement,
  • DĂ©finir et suivre les indicateurs de performance liĂ©es Ă  l'activitĂ© recouvrement groupe et comptabilitĂ© client,
  • Produire les reportings liĂ©s aux encours et retards de paiement. Tu manages une Ă©quipe composĂ©e de 5 collaborateurs.

Profil recherché

Professionnel(le) expérimenté(e) du recouvrement et de la comptabilité clients, tu es doté(e) d'une forte capacité à structurer les activités et à piloter la performance dans une logique d'amélioration continue. Issu(e) d'une formation en comptabilité, gestion ou finance, tu disposes d'une solide expérience en management hiérarchique et fonctionnel de sujets recouvrement à l'échelle d'un groupe. Doté(e) d'un leadership naturel, tu sais fédérer autour d'objectifs communs et identifier les leviers d'action pour mettre en oeuvre des plans d'amélioration. Conformément aux engagements pris par le Groupe Sorégies en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales et sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Rejoindre SorĂ©gies, c'est intĂ©grer un groupe ambitieux, qui propose Ă  ses collaborateurs des projets riches et variĂ©s qui les impliquent directement dans la transition Ă©nergie climat. Mais pas que ! Le bien- ĂȘtre de nos Ă©quipes est primordial, cela passe aussi par la qualitĂ© de vie et les conditions de travail :

  • Un avantage tarifaire pour ta facture d'Ă©nergie,
  • Une carte Ticket RestaurantÂź financĂ©e Ă  hauteur de 60%,
  • Des aides Ă  la mobilitĂ© durable (covoiturage, vĂ©lo/vĂ©hicule Ă©lectrique...),
  • Un soutien financier pour ta vie de famille (prime naissance/mariage/PACS, forfait familial, aide aux frais d'Ă©tudes, CESU...),
  • Une souplesse d'organisation pour l'Ă©quilibre entre ta vie personnelle et professionnelle (tĂ©lĂ©travail, 22 ARTT, congĂ©s parents, allongement du congĂ© maternitĂ©...), ·
  • Un environnement de travail agrĂ©able et collaboratif.

Groupe Sorégies

🚀 Acteur de la transition Ă©nergĂ©tique, nous portons un modĂšle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin Ă©nergĂ©tique et de crĂ©er de la valeur Ă©conomique, sociale et environnementale.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Energy
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