Recruitment officer - Vesoul

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Vesoul, France
Handicap
Partial remote possible
1808 - 2100€ (Monthly)
1 yrs of exp.
Posted on 09-28-2022
Start : October 2022
> End : April 2024

Groupe Associatif Handy'Up

Le Groupe Associatif Handy'Up a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. Depuis 1960.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Handicap
Impact study
Groupe Associatif Handy'Up did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Dans le cadre d'une mission ponctuelle, le siège recherche un/e :

Chargé/e de recrutement

CDD 18 mois à temps plein

Poste basé à Vesoul (70)

L’ÉTABLISSEMENT

Le Siège Social du Groupe Associatif Handy’Up assure les fonctions support auprès des 33 établissements et services de l’Association répartis sur les Départements 21 et 70.

Il leur apporte conseil et assistance technique pour leur permettre de réaliser au mieux leurs missions et de s'ajuster par rapport aux évolutions réglementaires et sociétales du secteur médico-social et de l’économie sociale et solidaire.

Vous intégrerez l’équipe RH composée d’une DRH, une juriste, une chargée de mission et 2 assistantes RH.

LES MISSIONS

Développer et animer le sourcing de candidats

­Piloter le processus recrutement

­Faire vivre la marque employeur et le marketing RH

Dynamiser le parcours d’intégration

Profile

LE PROFIL IDEAL

Diplôme Bac +2 minimum en Ressources Humaines, ou expérience conséquente dans le recrutement,

Savoir-faire et savoir-être : sens de l’écoute et de la confidentialité, capacité à piloter, créativité, initiatives,

Connaissances approfondies dans le recrutement et des réseaux partenaires,

Maitrise des réseaux sociaux et création de contenu,

Vaccination obligatoire contre le covid19.

-> Consultez l'offre complète sur notre site internet rubrique carrière / administratif.

https://www.handy-up.fr/