Work-study Professional Integration Advisor – Mobil’Emploi M/F - Pantin

Work study
Pantin, France
Inclusion through Employment
Posted on 11-29-2022
This job is no longer available.

Groupe Ares

Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 250 and 2000 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
Groupe Ares not measure the impact.
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Date de début:
23 janvier 2023
Type de contrat  :
Alternance
Lieu :
Pantin et Paris 12ème
 
À propos
 
Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale, est le premier acteur de l'insertion par l'activité économique en Ile-de-France. Depuis 1991, nous favorisons l'insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, etc.) en leur proposant un parcours d'insertion fondé sur le travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.
Ares emploie au quotidien 400 salariés permanents pour accompagner près de 1200 salariés en insertion par an, travaillant au siège et dans les 17 structures d'insertion par l'activité économique du groupe.
Le Groupe Ares, propose à ses 17 structures d'insertion par l'activité économique, les services d'une plateforme emploi, formation et sociale appelée Ares +. Après plus de 10 ans d'existence en interne, et suivant une volonté de partager sa méthodologie d'accompagnement socio-professionnel, le groupe Ares propose désormais ces services à d'autres structures.
Le programme Mobil'Emploi, lauréat du PIC 100% inclusion, vise à repérer et accompagner 1000 personnes dites «     invisibles » jusqu'à fin 2022, dont 200 personnes entre juin 2021 et décembre 2022, en s'appuyant à la fois sur l'expérience et les méthodologies d'Ares et sur l'agilité et la technique de la startup sociale et solidaire BimBamJob.

En entreprise

Sous la responsabilité de votre tuteur/trice et en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe, vos principales missions en entreprise seront :

►    Participer au recrutement des futurs salariés en insertion.

►    Accompagner des bénéficiaires sur le volet social et professionnel :

o   Résolution de leurs problématiques sociales (par ex : recherche de logement, apprentissage du français, appui administratif…)

o   Appui à la mise en œuvre de leur projet professionnel : recherche d’emploi et acquisition des savoir-être et savoir-faire métier.

►    Epauler les CIP permanents pour assurer la recherche et la coordination des partenaires.

►    Contribuer à la gestion administrative et à la production des statistiques.

En formation

En parallèle, de votre mission en entreprise, vous suivez un cursus au sein du Relais Formation (certifié Qualiopi) une formation théorique permettant d’acquérir le titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel (niveau 5), pour vous donner les apports théoriques afin de vous permettre d’accomplir votre mission à raison de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation sur 12 mois.

Cette alternance vous permettra de vous familiariser avec la spécificité d’une structure d’insertion par l’activité économique et d’acquérir une connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l’emploi.

Processus de recrutement pour intégrer notre structure & l’école du Relais Formation

Nous sommes persuadés que rencontrer les équipes permet de garantir le succès de votre intégration, c’est pourquoi nous privilégions la rencontre humaine dans ce processus, nous proposons des opportunités professionnelles suite à cette alternance.

►    Entretien téléphonique

►    Entretien de recrutement au Relais Formation. L’information collective sera suivi d’un test de positionnement avec la cheffe de Projet du Relais formation et d’un entretien individuel

Date : Jeudi 8/12 de 9H30 à 12H au Relais formation à Pantin

►    Entretien sur site avec un membre de l’Equipe métier

Profile

Votre formation : Niveau BAC ou équivalent et idéalement une première expérience de l'insertion professionnelle, y compris en bénévolat. 

Vos compétences : Maîtrise de l’outil bureautique indispensable (savoir utiliser les fonctions de base du traitement de texte, savoir utiliser une messagerie électronique, savoir réaliser une recherche sur internet). Compétences en communication orale et écrite : écouter, poser des questions, reformuler. Comprendre des énoncés, savoir résumer et rédiger un compte-rendu. Une expérience dans le champs social ou du bénévolat dans des associations d’aide serait un plus.

Vos qualités personnelles : Adhésion au projet et esprit d’équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles.

Votre rémunération : Contrat alternance 39h hebdomadaire (contrat d’apprentissage) au niveau réglementaire (âge et niveau de diplôme) avec 6,5 jours de RTT par an. Tickets restaurant de 8 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb). De nombreuses opportunités sont possibles au sein du groupe pour devenir CASP suite à votre alternance.

Nos + : un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d’être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d’être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.