Public and Private Partnerships Officer - Pantin

Internship
Pantin, France
Inclusion through Employment
750€ (Monthly)
Posted on 05-16-2022

Groupe Ares

Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 250 and 2000 employees
  • Inclusion through Employment
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Le Groupe Ares, Association pour la Réinsertion Économique et Sociale est le plus grand groupe d’entreprises et associations « tremplin » d’Île-de-France. Créé en 1991, sa vocation est de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion (chômeurs de longue durée, jeunes sans qualification, personnes handicapées, réfugiés/migrants …) en leur proposant un parcours d’insertion fondé sur un travail salarié et un accompagnement social et professionnel individualisé.

Le Groupe Ares, ce sont plus de 1200 salariés en insertion accompagnés par an. Pour cela, 320 salariés permanents travaillent au siège à Pantin et dans les 15 établissements implantés en Ile-de-France, en Auvergne-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine. Ces établissements réalisent des prestations de services dans cinq grands métiers: la logistique, l’économie circulaire, les services numériques, les vignes et espaces verts et le BTP.

Les Fonctions Partagées, hébergées au siège, viennent quant à elles apporter leur expertise aux différents établissements (RH, Social, Finances, Développement, etc…).

Au sein de l’équipe Partenariats, vous êtes en charge du suivi, du développement et de l’animation d’un portefeuille de bailleurs privés et publics pour l’ensemble des projets du groupe Ares.

1. Stratégie mécénat :

► Vous êtes force de proposition dans la construction de la stratégie et du plan de levée de fonds privés

► Vous contribuez à la création des argumentaires projet destinés aux bailleurs privés : fiches projets, présentations PTT…

► Vous participez à la mise en place et au développement de missions de bénévolat et de mécénat de compétence pour les divers besoins du groupe : identification des besoins en interne, rédaction de fiches mission, recherche de bénévoles et suivi de leur mission.

2. Prospection et suivi de la relation partenariale :

► Vous assurez l’identification et la qualification d’opportunités de partenariats privés et publics à travers une veille régulière : tenue et mise à jour régulière d’un tableau de prospection, veille des appels à projets…

► En collaboration avec les chargé.es de partenariat, vous participez activement à la construction du partenariat : échange avec les porteurs de projet pour identifier les besoins de financement, prise de rendez-vous auprès des fondations et des bailleurs publics, rédaction de dossiers/présentations, construction de budgets

► Une fois le partenariat conclu, vous veillez au bon respect des engagements prévus dans la convention : réalisation de bilans d’impact, suivi des dépenses

► Vous êtes force de proposition dans l’animation de la relation avec les bailleurs : organisation de visites et d’évènements, création de supports de communication

Profile

Votre formation : Etudiant en Master I / II, en année de césure, stage de fin d’études, ou jeune diplômé dans le domaine du Commerce, des Sciences Politiques ou des ONG, vous aurez un peu de toutes les qualités / compétences citées ci-dessous :

► Première expérience de 6 mois minimum en partenariats, business développement, gestion de projets

► Fort intérêt pour le secteur de l’économie Sociale et Solidaire (ESS) et de l’insertion (IAE)

► Vous avez un excellent relationnel, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous avez également une très bonne communication écrite et orale

► Débrouillard, autonome, pro actif, vous aimez prendre des initiatives

► Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale, à taille humaine et engagée à faire bouger les lignes !

Votre rémunération : gratification de 750€ brut pour un stage,en alternance selon conditions de la formation sur 39h/semaine + 6,5 jours de RTT par an + tickets restaurant de 8€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale.

Nos + : un travail passionnant dans une organisation apprenante, des équipes engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur, des formations pour développer ses compétences (journée d’intégration, formation à l’intelligence collective / communication bienveillante etc.)