Digital Social & Professional Support Officer & Inclusion/Disability - Saint-Denis

💡 SSE organization
Long-term contract
Saint-Denis, France
Inclusion through Employment
2250.0 - 2250.0€ (Monthly)
Posted on 09-11-2023
Start : October 2023
This job is no longer available.

Groupe Ares

Le Groupe Ares a pour vocation de favoriser l’insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • NGO
  • Between 250 and 2000 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
Groupe Ares did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions seront :

► Accompagner les salariés en parcours d’insertion dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion)

► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours ► Assurer le recrutement

► Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser

Des missions additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.

Profile

Votre formation : CIP niveau 3 / Licence ou Master dans le champ social, handicap, de l’insertion, ou des RH.

Votre expérience : Expérience en accompagnement social et professionnel, notamment en Structure d’Insertion par L’Activité Economique, Entreprise Adaptée ou autre structure d'accompagnement lié au handicap (CAP emploi, MDPH...). Expérience dans l’accompagnement de publics en situation de handicap, et connaissance des différents dispositifs du secteur du Handicap.

Vos compétences : Compréhension du monde de l’entreprise et maîtrise de l’outil bureautique indispensable. Connaissance et appétence pour les métiers de l’informatique est un plus

Vos qualités personnelles : Adhésion au projet d’Acces et du groupe Ares. Compétences relationnelles et esprit d’équipe. Ecoute et empathie. Autonomie, et prise d’initiatives. Confidentialité..

Votre rémunération  : CDI, 2250€ brut par mois pour 39 heures hebdomadaires + Tickets restaurant de 9,5 € (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + 6,5 jours de RTT + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d’ancienneté. Possibilité de télétravail. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).

Nos + : Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité au sein d’un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d’être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d’être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.