HR alternation (F/M) - Paris

Work study
Paris, France
Entertainment / Culture / Leisure
Posted on 09-16-2022

Ground Control

Situé à proximité de la gare de Lyon, dans une ancienne halle de tri postal appartenant à la SNCF, c’est un espace de 4000m² où les gens se rencontrent.

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  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Entertainment / Culture / Leisure
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Vous intégrerez l’équipe de la DRH du Siège de Ground Control qui gère la totalité de l’expérience salariés chez au Siège d’Allo La Lune (animation des process HR, accompagnement des équipes dans leur transformation, plan de formation, etc…).

Pendant votre alternance, vous aurez l’opportunité de travailler pour plusieurs fonctions, et d’apporter du support transversal sur des sujets de gestion des talents, plan de développement, contribuer à des projets de communication et RH.

Cette alternance vous permettra de développer votre autonomie, votre rigueur et sens de l’organisation dans un environnement évènementiel. Vous aurez l’occasion d’adopter une attitude pro-active, être force de proposition, travailler en transversalité, développer votre curiosité et surtout votre polyvalence pour plus d’apprentissage.

Descriptif du poste

-Missions RH

  • Établir les DPAE et contrats des extras
  • Mise à jour mensuelle du registre du personnel
  • Distribution des tickets restaurant
  • Créer un livret d’accueil pour les nouvelles embauches
  • Notre alternant/te sera probablement amené/e à contribuer à d’autres projets ou process RH en fonction de nos besoins.

-Missions administratives:

  • Réception et tri du courrier site
  • Commande de fournitures administratives
  • Gérer la navette des documents transmis entre le siège et le Ground Control

Notre alternant/te sera probablement amené/e à contribuer à d’autres projets ou process HR en fonction de nos besoins.

Profile
  • Faire preuve de rigueur, persévérance
  • Etre à l’aise dans la communication écrite et orale
  • Savoir gérer différentes tâches en même temps (polyvalence)
  • Sens du service (accueil, écoute, assistance)
  • Pouvoir identifier et faire remonter des anomalies administratives
  • Savoir prendre des initiatives pertinentes et être autonome