A database project manager on a permanent contract - Paris

Long term
Paris, France
Associations
Partial remote possible
36000€ (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 06-16-2022
This job is no longer available.

Greenpeace France & Luxembourg

Protection de l'environnement et de la biodiversité, promotion de la paix

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
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Quelques infos sur Greenpeace

Greenpeace est une organisation internationale qui agit selon les principes de non-violence pour protéger l’environnement et la biodiversité et promouvoir la paix. Elle est indépendante de tout pouvoir économique et politique et s’appuie sur un mouvement citoyen engagé pour construire un monde durable et équitable.

Greenpeace est présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans grâce à ses 28 bureaux nationaux et régionaux, ses trois bateaux, trois millions d'adhérent·es et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde. En France, Greenpeace compte 232 000 adhérent·es et plus de 1000 militant·es bénévoles au sein des 32 Groupes Locaux (GL) qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service du combat environnemental.

Greenpeace France, c’est aussi un employeur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 150 salarié·es déterminé·es à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège de l’association à Paris, au sein de notre entrepôt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street marketing.

La mission du poste

En nous rejoignant, tu feras partie de l’équipe Data Insights, dont le rôle est d’assurer l’administration, l’utilisation et l’analyse des données relatives aux adhérent·es et sympathisant·es de Greenpeace France & Luxembourg. L’équipe s’assure du bon fonctionnement du système d’information et d’engagement et des outils, et accompagne les équipes de collecte de fonds dans leur analyse des audiences et le suivi de l’efficacité de leurs stratégies de mobilisation et de collecte de fonds.

Sous la responsabilité du/de la Responsable de l’équipe Data Insights, tes missions seront les suivantes :

  • Tu assureras l’administration des données, et tu réaliseras les comptages et extractions nécessaires aux opérations marketing, selon les segmentations et notes de sélections des équipes de collecte de fonds.
  • Tu garantiras la qualité des données (contrôles de cohérence, nettoyage de doublons, opérations de mise à jour des adresses, purges, la conformité de tes outils aux normes RGPD…), et contribueras aux reportings qui permettent le suivi des indicateurs d’activité et d’efficacité des opérations.
  • En tant que support aux équipes, tu accompagneras les utilisateur·rices dans leur prise en main des outils et en assurant des formations sur les outils et les méthodes de segmentation
  • Tu contribueras à l’administration, à la gestion et à la mise à jour des process Universe et de ses connections (dont Engaging Network, Marketing Cloud, etc).
  • Tu t’assureras de la fiabilité de ton travail en réalisant des tests et des contrôles, et tu contribueras à la rédaction et à la mise à jour des documentations et des procédures associés à l’utilisation des outils.
  • Dans un souci d’efficacité et d’amélioration continue, tu seras amené·e à proposer de nouvelles méthodes et solutions afin d’automatiser au maximum les traitements manuels et redondants dans le système et optimiser les flux de données.
  • Tu t’assureras de la conformité des process et des outils aux normes RGPD.
Profile

Ce qui compte pour ce poste : ta personnalité, tes compétences techniques et ta motivation à nous rejoindre !

Ainsi, nous t’invitons à postuler si tu te reconnais dans la description suivante :

Tu es profondément motivé·e par la cause de Greenpeace et partages les valeurs de l’organisation. Idéalement, tu connais déjà les problématiques de collecte de fonds et l'utilisation des données en ONG.

Tu utilises quotidiennement des bases de données complexes, les CRM (la connaissance de Salesforce est fortement appréciée), les outils de gestion de campagne (et idéalement Marketing Cloud) et de requêtage (Equinoxe) et les langages de programmation (SQL et Python) n’ont presque plus de secret pour toi.

De nature curieuse, tu apprécies particulièrement de comprendre le fonctionnement des outils afin de les optimiser. Tu es reconnu·e pour ton extrême rigueur, ainsi que tes capacités organisationnelles qui te permettent de travailler aussi bien en autonomie que sur des projets d'équipe.

Animé·e par le sens du service, tu souhaites contribuer aux projets de l'association en apportant des solutions concrètes et novatrices aux utilisateurs et utilisatrices internes.

Tes qualités humaines et ton aisance relationnelle te permettront de réussir tes missions, d’intégrer et facilement travailler avec les différentes équipes de Greenpeace.

Dans le cadre des échanges avec les autres bureaux de Greenpeace, la maîtrise de l’anglais est indispensable.

Tu es disponible dès que possible, et fin prêt·e à travailler au 13 rue d’Enghien à Paris 10ème.

On te dit tout sur la rémunération et les conditions de travail de Greenpeace France !

Tu trouveras dans ton package rémunération et avantages :

  • Une rémunération brute annuelle à partir de 36.000 € selon profil
  • Un CDI temps plein de 39h par semaine
  • 10 semaines de congés par an (25 CP et 24 jours de RTT par an)
  • Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9 euros pris en charge par Greenpeace à 60%
  • Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France
  • Une complémentaire santé prise en charge par Greenpeace à 60%, pour toi, ta/ton partenaire et tes enfants
  • Un congé 2ème parent de 6 semaines avec maintien de ta rémunération à 100%
  • Une politique de télétravail qui te permet de télétravailler jusqu’à 60% du temps
  • Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par Greenpeace

Les conditions particulières du poste

  • Station assise prolongée,
  • Expression orale et écrite en français et en anglais,
  • Travail sur écran.

Le processus et le calendrier de recrutement

Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation sans plus attendre avant le 22 juin ! Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.