Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

La mission de GreenGo est de construire un tourisme plus durable. Entreprise à mission, nous sommes engagés dans la promotion d'un tourisme plus local et moins carboné.
Mission: Accélérer la stratégie SEO et augmenter le trafic organique de GreenGo. Créer du contenu qualitatif et optimisé SEO afin de gagner en visibilité sur Google.
Activités non exhaustives :
Objectifs (non exhaustifs) En collaboration avec le SEO Manager :
Conditions Alternance : durée 1 ou 2 ans, début Septembre 2023
Lieu de travail : Saint-Ouen (ligne 14). Télétravail partiel : journées en physique privilégiées au début, au moins 50% en télétravail ensuite, adaptable selon besoins et contraintes sanitaires.
Note du CEO : C’est un poste à gros impact au sein d’une équipe très ambitieuse, énormément de choses à apprendre d’un point de vue SEO. Une alternance idéale, le tout dans une entreprise à mission avec une équipe au top, bref, n’hésitez pas !
Portrait robot du profil « idéal » : précédente(s) expérience(s) en SEO, en rédaction de contenu optimisé, passionné(e) d’internet et désireux(se) d’avoir un impact positif sur notre société.
Qualités humaines appréciées : créativité, efficacité, capacité à apprendre rapidement, curiosité, attention pour les détails, capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, polyvalence.
Qualités « techniques » recherchées: connaissances en SEO, maîtrise d’outils spécialisés SEO (Semrush, Ubersuggest, Search Console…), fortes capacités rédactionnelles, capacité à construire et prioriser un calendrier éditorial, entre autres.
Expériences précédentes appréciées: expériences en SEO et/ou de rédactions de contenus avec une logique d’optimisation SEO.
Exemple de formation adaptée au poste (non restrictif) : Formation supérieure en webmarketing, école spécialisées dans le digital ou autre lié à la rédaction web
Salaire *: Selon profil
Avantages *: Carte Swile (10€ / jour), Pass Navigo remboursé à 50%, Mutuelle Alan, Codes de réduction sur GreenGo exclusifs à l’équipe
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