Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’entreprise
Née du constat que nos banques n’en faisaient pas assez pour combattre le réchauffement climatique et protéger notre planète, Green-Got est une appli qui met l’argent de ses utilisateurs au service de la protection de la planète.
Alors qu’elles prennent de nombreux, lointains et vagues engagements pour l’environnement, les banques continuent en réalité de soutenir et de financer directement ou indirectement massivement les énergies fossiles et carbonées. La preuve ? En 2020, l’impact CO2 des 4 plus grandes banques françaises était 4 fois plus fort que celui de la France entière.
En offrant à tous (et au juste prix) un compte bancaire décarboné et facile d’accès Green-Got démocratise la finance et l’investissement vert et permet de lutter contre le réchauffement climatique là où c’est le plus efficace.
Green-Got c’est :
- Un compte courant pour payer et être payé avec l’empreinte CO2 la plus faible possible.
- Un compte épargne pour financer directement la transition écologique.
Maintenant que tu sais ce qu’est Green-Got, je me présente, je suis Andréa, le CEO de Green-Got et je vais te présenter le job :)
Le contexte
Nous recherchons un·e alternant·e en Compliance pour rejoindre l’équipe (déjà 15 personnes), et avec nous, informer, éveiller les consciences sur cet énorme problème encore trop méconnu et offrir la meilleure alternative possible à nos utilisateurs.
Tu t’en doutes, même si on n’est pas encore un établissement de crédit, on a beaucoup de travail sur les aspects réglementaires avec nos partenaires pour être sûr d’être en conformité avec les réglementations bancaires et assurer la sécurité de nos membres.
Les missions
Nous sommes une startup. Donc, tu feras un peu de tout sur ce qui concerne la compliance et le respect des réglementations mais principalement :
- Participer au lancement du compte courant et du compte épargne de Green- Got ;
- Validation des KYC, ouvertures de comptes et Transaction Monitoring ;
- Participer à l’amélioration continue du process de scoring de nos membres de l’entrée en relation au suivi des transactions ;
- Mise en œuvre de la politique de LCB-FT de Green-Got ;
- Préparer et dispenser une formation aux membres de l’équipe de Green-Got sur les grands enjeux de la conformité bancaire et les bonnes méthodes à appliquer pour la respecter ;
- Préparer la documentation nécessaire aux audits de nos partenaires et de l’administration ;
