Growth Manager - Paris

Long term
Paris, France
Mobility
Partial remote possible
3 yrs of exp.
Posted on 05-12-2022
This job is no longer available.

Geovelo

Geovelo s'engage pour le développement de la pratique du vélo, avec un impact fort en économies d’émissions de GES et énergies fossiles.

More informations
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Mobility
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En tant que Growth Manager, tu rejoindras l’équipe Marketing (qui est en train de se créer), pour faire décoller le nombre d’utilisateurs de notre application mobile et nos sites grâce à une stratégie AARRR adaptée.

Tes principales missions seront les suivantes :

Stratégie

  • Elaborer une stratégie auprès des différents canaux : SEM, SEO, SMO, emailing, etc.
  • Générer un trafic qualifié en optimisant notre visibilité digitale
  • Mettre en place de nouveaux leviers d’acquisition et de growth hacking
  • Définir un programme de rétention / fidélisation de nos utilisateurs

Analyse & Performance

  • Construire et déployer les KPIs des plans d’acquisition et de rétention
  • Créer des outils de reporting et d’analyse aidant à la décision

Operations

  • Coordonner les agences partenaires et les prestataires
  • Piloter les budgets alloués aux différents canaux
  • Être en veille sur l’innovation en marketing digital
  • S’adapter aux méthodes agiles Scrum

Geovelo est une entreprise qui grossit, cette liste n’est donc pas définitive et peut évoluer en fonction des appétences des personnes que nous recrutons. C’est une occasion unique de mettre à profit tes compétences pour façonner l’équipe Marketing !

Profile

Tu es le/la Growth Manager qu’il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant :

  • Tu as de 3 à 5 ans d’expérience en Growth / Acquisition / Traffic Management, de préférence sur une application en B2C
  • Tu sais challenger les agences de web communication au quotidien pour optimiser tes campagnes
  • Tu es customer-centric
  • Tu as une excellente capacité d’analyse et un bon esprit de synthèse
  • Tu es très réactif(-ve) et rigoureux(-se), autonome et proactif(-ve)
  • Tu es passionné(e) par la tech, le dév et les produits innovants
  • Et enfin, tu parles anglais

Si tu es motivé(e), que le poste t’intéresse et même si tu ne coches pas toutes les cases, n’hésite pas à nous envoyer ta candidature !

A compétences égales, la priorité est donnée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.