Business Developer - Paris

Work study
Internship
Paris, France
Mobility
Posted on 07-19-2022
This job is no longer available.

Geovelo

Geovelo s'engage pour le développement de la pratique du vélo, avec un impact fort en économies d’émissions de GES et énergies fossiles.

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  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Mobility
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En tant que Business Developer, tu rejoindras l’équipe Commerciale, composée de 3 personnes, pour faire évoluer la pratique du vélo urbain et du vélotourisme. Tu t’adresseras aux collectivités (BtoG) et aux entreprises (BtoB) et essaieras de les convaincre de la pertinence de notre SaaS, présentant des tableaux de bord d’analyse des déplacements réalisés à vélo.

Tes principales missions seront les suivantes :

Prospection

  • Participer à la mise en place de stratégies de prospection (téléphone, email, LinkedIn, événements sectoriels, etc.)
  • Participer à des salons, évènements
  • Prendre en charge les demandes entrantes

Vente & Négociation

  • S’approprier l’argumentaire commercial
  • Participer aux rendez-vous clients et prospects
  • Assurer les présentations

Reporting

  • Entretenir la base de données de prospects
  • Assurer le suivi commercial : points d’avancement, facturation
  • et des prévisions de vente (via un CRM).

Geovelo est une entreprise qui grossit, cette liste n’est donc pas définitive et peut évoluer en fonction des appétences de la personne que nous recruterons. C’est une occasion unique de contribuer à façonner l’équipe Commerciale !

Profile

Tu es le/la Business Developer qu’il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant :

  • Tu fais des études dans le commerce
  • Tu souhaites contribuer au développement commercial d'une startup
  • Tu es doté.e d’un vrai sens du relationnel
  • Tu as de bonnes capacités à l'oral comme à l’écrit
  • Tu es rigoureux.se et organisé.e,
  • Une première expérience en start-up ou dans la vente serait un plus

Si tu es motivé.e, que le poste t’intéresse et même si tu ne coches pas toutes les cases, n’hésite pas à nous envoyer ta candidature !

A compétences égales, la priorité est donnée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.