Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Generation France recrute !
Nous recherchons un ou une mentor dynamique et motivé‧e, ayant une appétence pour le secteur associatif, pour rejoindre Generation France dans le cadre d’une mission de 4 mois. Le.la mentor sera chargée de l’accompagnement socioprofessionnel d’apprenant‧e‧s durant et après leur formation avec Generation.
Grâce au mentorat, les apprenant‧e‧s bénéficient d’un soutien en matière de développement personnel et professionnel. Pour cela, le.la mentor va développer une relation de confiance qui permettra de travailler sur les attitudes et sur les compétences de chaque apprenant‧e, afin de booster leur confiance en eux et de développer leur intérêt pour leur avenir professionnel, minimisant ainsi les risques de décrochage durant ou après la formation.
MISSIONS PRINCIPALES :
1/ Mentoring des apprenant‧e‧s
- Soutenir les apprenant·e·s dans leur employabilité - développement professionnel ;
- Développer et entretenir une relation de confiance et de soutien avec les apprenant·e·s ;
- Suivre individuellement les apprenant‧e‧s à travers des séances hebdomadaires afin de bien comprendre leurs parcours, leurs situations personnelles et les défis à surmonter ;
- Aider les apprenant·e·s à résoudre leurs problèmes du quotidien qui pourraient impacter leur implication dans la formation, leur prise de poste et leur maintien en emploi ;
- Être disponible pour les apprenant·e·s en demande de soutien durant et après le parcours de formation ;
2/ Soutien des apprenant‧e‧s dans leur développement personnel et professionnel
- Accompagnement de chaque apprenant.e vers la création d’un projet professionnel durant la formation ;
- Suivi des apprenant·e·s post-formation : points et relances à intervalles réguliers sur les démarches liées à la recherche d’emploi (envoi de CVs, préparation aux entretiens) par mail, téléphone ou en présentiel ;
- Administratif : Suivi et reporting de la situation professionnelle des apprenant‧e‧s sur l’outil Generation jusqu’à 3 mois après la fin de formation
- Assurer la communication entre Generation et les apprenant‧e‧s (notification d’infos pertinentes relatives à la formation, partage d’offres d’emploi) et participer à une expérience de formation positive.
