Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À PROPOS DE GENERATION
Generation œuvre à transformer le système, depuis la formation jusqu’à l’emploi, pour aider chacun·e à faire face aux défis du marché de l’emploi et prospérer sereinement. La mission de Generation est de former et d’accompagner vers l’emploi des personnes éloignées du marché du travail, tout en aidant les entreprises à recruter sur des métiers en tension. Lancée en 2014 aux Etats-Unis, Generation est une organisation à but non lucratif implantée dans 16 pays et plus de 187 villes, et est devenue l’une des organisations les plus importantes de la formation et l’insertion professionnelle.
À ce jour, Generation a formé plus de 53 000 personnes à travers le monde et a développé un réseau de plus de 5 000 employeurs partenaires. Au niveau international, l’organisation dispose d’un portefeuille de 26 programmes de formation dans des secteurs aussi variés que la santé, le commerce, la distribution, ainsi que des formations aux métiers du numérique, sur une durée de 3 à 12 semaines maximum. Generation propose une approche pédagogique inédite alliant compétences techniques, rédactionnelles et soft skills à travers une co-construction des programmes avec nos partenaires employeurs. Depuis son lancement en 2014, Generation s’est implantée sur tous les continents, et en France où l’association a été lancée fin 2018.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Generation France est à la recherche d’un·e assistant·e formateur·rice en business development en freelance à temps plein pour appuyer nos formateur·rice·s seniors sur la formation Business Developer - Attaché commercial·e sur nos cohortes nationales (30 apprenant·e·s par cohorte en moyenne) et leur venir en soutien pour les activités pédagogiques et périphériques s’y rattachant en dehors de l’action de formation même. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le/la formateur·rice senior et rapportera à la Responsable de l’Instruction.
Le rôle entend deux responsabilités principales :
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Soutien à l’animation de la formation Business Developer - Attaché·e Commercial·e (en format 100% en ligne) à partir de contenus déjà existants :
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Prendre connaissance du déroulé du programme tel que conçu par Generation France et aider le/la formateur·rice principal·e à son implémentation
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Aider l’équipe de formateur·rice·s à la personnalisation du contenu des sessions de formation, créé par Generation France
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S'assurer de la participation active de nos apprenant·e·s dans le programme de formation à travers des stratégies d’implication variées
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Prendre en considération les retours et résultats des apprenant·e·s, faire remonter ces données à l’équipe pédagogique et adapter sa posture en conséquence
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Participer à l’élaboration d’une formation de qualité, efficace, pertinente et adaptée à un public adulte
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Suivre, intégrer et répondre aux contributions et questions des apprenant·e·s sur nos plateformes pédagogiques, canaux de communication et en face-à-face–incluant Canvas LMS et Zoom–et être capable de réexpliquer des concepts/manipulations en termes non-techniques/plus abordables
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Co-animer certaines sessions et fournir un soutien individualisé aux apprenant·e·s pour garantir leur réussite
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Assister l’équipe pédagogique pour suivre et gérer les présences / absences des apprenant·e·s à travers nos outils numériques
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Participer à la préparation et mise en application des évaluations et corrections et reporter les données sur nos outils de traçabilité
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Coopérer avec l'équipe Generation et mettre en application les recommandations prescrites par le pôle Expérience Apprenant·e pour garantir une formation de qualité à nos participant·e·s
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Activités périphériques à la formation :
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Construire des liens solides et de confiance avec les participant·e·s, développer une connaissance fine de leurs forces et de leurs défis tout en garantissant un environnement d'apprentissage bienveillant
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Soutenir et motiver les apprenant·e·s à faire preuve de résilience dans leur parcours professionnel aussi bien que personnel
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Contribuer au reporting précis et rigoureux des données sur les progrès et l'assiduité des apprenant·e·s via nos outils numériques
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Participer aux réunions pédagogiques hebdomadaires ainsi qu'aux rencontres régulières avec le reste de l'équipe Generation
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Travailler activement avec les formateur·rice·s seniors, les mentors et l'équipe Generation pour identifier et contrer efficacement les potentiels obstacles à la réussite des apprenant·e·s et à leur intégration dans le milieu professionnel
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Participer à l'organisation et à l'animation des matinées de lancement des cohortes nationales
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Participation à la coordination des ateliers carrière (= rencontre avec des intervenant·e·s extérieur·e·s)
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Liaison avec l’équipe Generation France
Modalités du poste :
- Type de contrat : freelance (statut d'auto-entrepreneur indispensable)
- Rémunération : entre 150 à 190€ euros la journée selon expérience
- Durée de la mission : il s'agit de missions à temps plein du lundi au vendredi réparties sur 7 à 8 semaines de formation (+ prévoir impérativement 1,5 jours d’onboarding deux semaines avant la rentrée dans nos locaux parisiens et 1h de session « kick-off » avec l’équipe la semaine précédant la rentrée)
- Dates de la mission : deux missions sont disponibles : une première du lundi 13 juin au vendredi 29 juillet 2022 ; et une deuxième du 4 juillet au 19 août avec une possibilité de modification de dates à une semaine près en ce qui concerne cette deuxième mission.
- Horaires de formation : temps plein avec des journées allant du lundi au vendredi de 9h-17h30 (avec 1 heure de pause déjeuner)
- Format : 100% en ligne
