Un GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) est un collectif d’entreprises piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d’accès à l’emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d’insertion et de qualification.
Il s’agit donc de construire des parcours sur-mesure, innovants, adaptés, et répondant aux besoins de nos entreprises adhérentes et de nos salariés. L’humain est donc au cœur de notre métier !
Dans le cadre défini par la Direction et selon la feuille de route fixée par le Conseil d’Administration, votre rôle est :
- D’assurer le recrutement, la mise à disposition des salariés en entreprises, la gestion des plannings, et la mise en œuvre de la formation (en collaboration avec notre assistante administrative),
- D’assurer le suivi et l’accompagnement des salariés en situation d’insertion socio-professionnelle,
- De participer au développement et à la pérennisation des relations avec les entreprises adhérentes (portefeuille clients), les partenaires sociaux, et les partenaires institutionnels,
- De participer à la prospection de nouvelles entreprises.
Missions de recrutement, construction de parcours, accompagnement
* Vous assurer le sourcing des candidats, réalisez et faites le suivi des offres d’emploi, puis le recrutement des futurs salariés de notre GEIQ : relation avec les prescripteurs, participation aux forums, job-dating, rencontres, informations collectives, ateliers…
* Vous définissez et validez le projet professionnel des candidats,
* Vous préparez et gérez les mises en relations avec nos entreprises adhérentes,
* Vous mettez en place des parcours de formation : définition, construction, articulation et gestion administrative (OPCO, Pôle emploi, OF…),
* Vous préparez et favorisez l’intégration du salarié en parcours,
* Vous assurer le suivi socio-professionnel (aide à la gestion de freins à l’emploi, suivi des bilans de formation…).
Missions commerciales / relationnelles
* En fonction des actions définies avec la Direction : prise de rdv et suivi entreprises adhérentes et éventuellement des prospects,
* Vous rencontrez les futurs adhérents pour définir leurs besoins et présentez les solutions que nous proposons, vous effectuer les visites de postes,
* Vous assurez le suivi des entreprises adhérentes pour rester en phase avec l’évolution de leurs besoins et y répondre,
* Vous entretenez un relationnel avec les partenaires institutionnels des services de l’emploi et de l’insertion socio-professionnelle sur le territoire,
* Relations avec les partenaires sociaux et institutionnels.
Lieu : Parc d’activités sécurisé Marseille 15ème / Déplacements (départemental)
Expérience : débutant accepté (avec une expérience dans l’humain)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Conditions particulières :
Inscription Pôle Emploi / PERMIS B & Véhicule indispensables !
Rémunération / Avantages :
Salaire brut annuel de 22800€ à 24600€ selon expérience
Primes sur objectifs représentant 1 à 2 mois de salaire
Paniers repas
Chèques Kadéos de Noël