Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Le GEIEC est un groupement d’employeurs (associations et entreprises) qui œuvre pour la transition énergétique et agit pour des modes de vie durables sur le territoire isérois.
>> Présentation de l’AGEDEN
L’AGEDEN est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901, créée en 1977, dont l’objet est d’accompagner et de promouvoir les actions en faveur de la transition vers une gestion durable des ressources et de l’énergie. Elle agit pour contribuer localement en Isère à la construction d’un nouveau modèle de société répondant mieux aux enjeux sociaux, économiques et écologiques.
L’association inscrit son action d’une part dans la démarche négaWatt qui propose un modèle énergétique durable basé sur 3 axes : sobriété, efficacité et énergies renouvelables, et d’autre part dans une approche territoriale et de développement local.
Elle intervient en toute indépendance des vendeurs d’énergie ou de solutions techniques.
Pour répondre à ses objectifs l’AGEDEN met en œuvre un « Programme d’actions pour la transition énergétique en Isère », qui comprend notamment la sensibilisation et la mobilisation de la population, l’information et le conseil auprès des différents publics, l’accompagnement de démarches et de projets exemplaires et innovants, la coordination et le développement des démarches territoriales et locales de transition en Isère. Les actions concernent notamment le secteur du bâtiment et de la production d’énergies renouvelables, mais aussi la mobilité, l’éco-consommation et l’adaptation au changement climatique.
Le principe d’intervention de l’AGEDEN est de répondre à des besoins non couverts aujourd’hui par les acteurs du marché, en complémentarité et en concertation avec les collectivités territoriales et les acteurs locaux de manière à amplifier la transition énergétique.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’AGEDEN recrute un·e conseiller·e énergie habitat concernant les maisons individuelles dont les missions principales seront l’information, le conseil et l’accompagnement de projets habitat (conseil info énergie, accompagnement de projets de rénovation énergétique) en maison individuelle. Une partie des missions du poste sera également tournée vers l’animation et notamment d’un public scolaire.
Poste proposé : CDI Conseiller·e énergie habitat – Maison individuelle et animateur basé à Bourgoin Jallieu
>> Missions liées au poste
L’AGEDEN doit s’adapter et anticiper en permanence en fonction du contexte et des attentes des différents publics. Au-delà des missions précisées dans la présente fiche, les compétences spécifiques de la personne recrutée pourront être une opportunité pour enrichir le poste et faire évoluer certaines actions.
1/Missions liées au Conseil Energie Habitat :
L’AGEDEN accompagne chaque année les propriétaires de maisons individuelles pour les orienter dans leurs projets de rénovation énergétique ou d’installation d’énergies renouvelables. En amont de ces accompagnements des animations financées par les intercommunalités : conférences, soirées thermographiques, participation à des foires et salons.
Les conseils apportés par l’AGEDEN sont indépendants de tous fournisseurs de matériaux et d’énergie. Ils apportent un niveau d’expertise permettant aux maîtres d’ouvrages de monter en compétence et de faire leurs choix afin de concrétiser leurs projets.
Dans ce cadre, le poste proposé vise principalement les missions suivantes :
2/ Missions liées à l’animation :
L’AGEDEN réalise des animations scolaires depuis 30 ans dans les écoles sur les sujets de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables.
Nous animons le dispositif Défi Class’Energie : https://www.ageden38.org/ecoliers/ où nous intervenons dans les classes de CM1-CM2 sur les sources d’énergie, les énergies renouvelables, le réchauffement climatique, l’isolation, les éco-gestes, la mobilité, l’éco-consommation.
Nous sommes aussi animateurs·rices dans le cadre d’Ecole à Energie Positive organisé par la Métro sur les thématiques de l’énergie.
La personne recrutée sera principalement en charge d’animer le Défi Class’Energie sur un ou plusieurs territoires.
D’autres missions pourront également être confiées et enrichir le poste selon les aptitudes et compétences de la personne recrutée : animations, interventions dans des soirées ou conférences, formations…
>> Contrat, rémunération et avantages :
>> Compétences et qualités requises :
Connaissances générales :
Le fonctionnement de l’AGEDEN encourage fortement l’autonomie et la responsabilisation de chacun, tout en favorisant les échanges entre collègues sur des positionnements et questions techniques :
>> Diplômes / expériences :
>> Candidatures, renseignements :
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation obligatoire avant le 1er janvier 2023 au soir par email à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. avec l’objet : « n°22 - candidature poste CEH et animation AGEDEN »
Renseignements : AGEDEN : 04 76 23 53 50
Adeline GIMENEZ (coordinateur d’activités)
Pour les personnes retenues, les entretiens auront lieu le mercredi 11 janvier 2023 à Bourgoin Jallieu (38).
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