Green Spaces Team Leader - Lyon

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Lyon, France
Inclusion through Employment
Occasional remote authorized
2090€ (Monthly)
Posted on 07-01-2021

AIDEN

Accompagner les personnes démunies d'emplois en leurs proposant une mise en situation de travail et un accompagnement socioprofessionnel

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study
AIDEN did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le chef d'équipe en espaces verts a pour missions principales :

Ø L’encadrement technique des salariés en insertion. De par son savoir-faire, il est responsable de l’activité et manage l’équipe sur les tâches suivantes :

o  L’utilisation en sécurité des différents outils : débroussailleuses, souffleurs, tondeuses, taille haie…

o  La réalisation chez les clients des chantiers programmés de : taille, tonte, désherbage, abattage, création paysagère…

Ø Le suivi des clients et la préparation des devis,

Ø L’accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion :

o  Sur le chantier par l’intégration bienveillante de personnes fragiles, l’apprentissage des codes et usages en milieu professionnel et la montée en compétence des salariés.

o  En binôme avec l’équipe (CIP, permanents et bénévoles) à travers des réunions et des bilans individuels des salariés en insertion.

Le chef d'équipe en espaces verts intègre une équipe composée d’un deuxième encadrant. Ensemble, ils ont en charge l’organisation de la production : établir le planning, préparer le matériel, organiser le travail de l’équipes en insertion, former et faire monter en compétence les salariés en insertion, suivre la maintenance des équipements et animer les relations commerciales et partenariales.

Cette liste de tâches étant non exhaustive, d’autres tâches pourront être demandées à l’encadrant technique d’insertion en espaces verts selon le besoin de l’activité Espaces Verts et plus globalement de l’association.