Chargé.e de mission Innovation Sociale

Croix-rouge française

  • short term contract
  • Montrouge, France
  • Partial remote possible
  • > 2000 employees
Social mission

Accompagner le déploiement de la stratégie de transformation digitale de la Croix-Rouge française

Job description

Présentation de la Croix Rouge

La Croix-Rouge française, première organisation sociale de France, est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans.

Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France. Notre Association s’appuie au quotidien sur l’engagement de 59 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 664 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.

La Croix-Rouge française intervient principalement dans les domaines suivants :

● l’urgence et les opérations de secourisme : chaque année, 10 000 bénévoles viennent en aide à plus de 80 000 personnes,

● l’action sociale, où plus de 30 000 bénévoles contribuent à la réduction de la précarité au travers de différentes activités telles que l’aide alimentaire et vestimentaire,

● les métiers sanitaires, sociaux et médico-sociaux, permettant d’accompagner les personnes tout au long de leur vie, de l’enfance à la dépendance, au travers de 6 filières : Personnes âgées – Domicile – Sanitaire – Personnes en situation de handicap – Enfants et familles – Lutte contre les exclusions,

● la formation au secourisme et aux métiers du sanitaire et du social : 15 % des infirmiers diplômés chaque année sont issus des Instituts de la Croix-Rouge française, et 140 000 citoyens sont initiés ou formés aux premiers secours chaque année,

● l’action internationale : intervenant dans 22 pays, la Croix-Rouge française vient en aide à 4 millions de bénéficiaires directs.

Le Poste

Depuis sa création en 2017, la Direction déléguée à l’Innovation et à la Transformation déploie la stratégie d’innovation de la Croix-Rouge française afin de renforcer durablement son impact social, dans un contexte d’augmentation des besoins sociaux, de raréfaction des ressources publiques, d’évolutions des normes réglementaires et des formes d’engagement. Le déploiement de la stratégie est mis en oeuvre en transversalité par la Direction et les trois années de travail ont permis de lancer quinze chantiers transversaux visant à créer les conditions.

Sous la responsabilité du Directeur délégué à l’Innovation et à la Transformation ou à son Adjointe selon les dossiers, vous interviendrez en transversalité pour accompagner le déploiement de la stratégie de transformation de la Croix-Rouge française.

Ainsi, vous aurez pour mission de :

● accompagner les projets de création ou de transformation des offres de service de la Croix-Rouge française dans leur première phase de développement pendant 3 à 12 mois [expression du besoin, modélisation et proposition de valeur, expérimentation, évaluation de la preuve de concept] en coordonnant et fédérant l’ensemble des acteurs clés de l’association, en mettant en œuvre des outils de conduite du changement, ainsi qu’en mettant à profit votre expérience fonctionnelle de développement de projets d’innovation sociale et de création de modèles socio-économiques, Les résultats de l’expérimentation sont ensuite présentés en Comité de Direction générale qui décide de la poursuite du projet et de sa transmission à la Direction du Marketing et des Partenariats Stratégiques pour les phases de marketing et de financement,

● contribuer à la structuration des méthodes & procédés d’accompagnement au déploiement de projets de création ou de transformation d’une offre ainsi qu’à l’évaluation de l’impact social des projets portés par l’organisation en vue de renforcer l’expertise et la performance de la Direction,

● faire partager au sein de l’équipe et de l’association votre expertise en modèles socio-économiques et en design thinking,

● contribuer au sourcing, à la sélection et à la priorisation des projets de transformation accompagnés par la Direction ainsi qu’à l’accessibilité de l’offre de service de la Direction auprès de l’ensemble du réseau de la Croix-Rouge française,

● participer à la définition et la déclinaison opérationnelle de la stratégie de transformation de l’association, en coordination avec la gouvernance stratégique de la Croix-Rouge française.

Le profil du candidat

De formation BAC+5, vous avez à votre actif environ 3 ans d’expérience en accompagnement de projets d’innovation avec de la conduite du changement dans une grande organisation. Vous pouvez faire valoir les compétences suivantes :

● Capacités de développement et gestion de projet en transversalité, avec des équipes issues de nombreuses Directions et territoires différents,

● Expertise en modèles socio-économiques, notamment de type ESS, et en design thinking,

● Maîtrise des enjeux et capacité d’acculturation au secteur social, médico-social et sanitaire et de l’ESS plus largement,

● Volonté de monter et d’animer dans le temps un projet de transformation au service d’une grande organisation,

● Capacité à faire communiquer des enjeux métiers avec des enjeux d’innovation et de transformation, dans un souci de faire monter en compétence ses pairs,

● Excellentes capacités rédactionnelles à destination d’une communauté interne pour accompagner le changement.

Conditions du poste

● CDD de 18 mois à temps plein à compter du 1e octobre 2020

● Salaire en fonction du profil et expérience + 50% des frais de transport

● Situé au Campus Croix-Rouge

How to apply?
Pour candidater, merci de vous rendre sur notre site emploi et de déposer un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
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More informations
  • 92120 Montrouge, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 10-23-2020
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