Confirmed project manager - CSR - Issy-Les-Moulineaux

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Issy-Les-Moulineaux
Consulting
Posted on 01-31-2022

G-ON

Améliorer le cadre de vie : conseil et ingénierie développement durable, pour les acteurs de la construction et de l'immobilier.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Consulting
Impact study
G-ON did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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G-ON est une société de conseil et ingénierie en développement durable pour les acteurs de l’immobilier, fondée en 2016.

G-ON accompagne des porteurs de projets (promoteurs, foncières, investisseurs, utilisateurs) dans l’amélioration de la qualité environnementale de leurs opérations, et la contribution à un meilleur cadre de vie.

Plus concrètement, les équipes de G-ON réalisent des missions d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage et ingénierie sur des opérations de conception de projets immobiliers neufs, et de nombreux projets en réhabilitation, dans toute la France, et de tous types (bureaux, commerces, logements, logistique, enseignement…), et de toutes dimensions (de 500 à 500 000 m2).

G-ON travaille également dans l’accompagnement à la transition énergétique et écologique du patrimoine existant.

C’est une jeune société indépendante mais qui connait une croissance rapide, avec d’ores et déjà une équipe de 30 personnes, disposant d’une expertise reconnue sur ce domaine, et la chance de travailler sur tous types de projets, des plus simples aux plus ambitieux, mais toujours passionnants !

G-ON est fondé sur :

  • G : toutes Générations confondues, améliorer le cadre de vie, pour répondre aux enjeux environnementaux, de bien-être et de santé, pour le bénéfice du plus grand nombre.
  • ON : l’envie d’aller de l’avant ! Apporter de la valeur dans chacune des actions proposées, sur chacun des projets.

Dans le cadre du développement des activités de conseil RSE chez G-ON, nous réalisons des missions d'accompagnement de la performance ESG (Environnement, Social, Gouvernance) des acteurs de l'immobilier ou d'autres entreprises.

Nous vous proposons de rejoindre notre pôle Conseil RSE en développement, afin de réaliser des missions variées, notamment :

  • Analyser les besoins des clients et les aider à définir leur stratégie RSE (analyse de risques, benchmarks, analyses des parties prenantes, matrice de matérialité, charte environnementale)
  • Accompagner les clients dans la labellisation ISR (investissement socialement responsable) ou la conformité à la taxonomie européenne
  • Réaliser des grilles d'évaluation ESG, ainsi que des audits ESG (liés en général à des actifs immobiliers)
  • Travailler en lien avec les autres activités de G-ON qui apportent un soutien technique sur ces enjeux :
  • Energie et carbone
  • Biodiversité
  • Santé, social, qualité de vie
  • Présenter ces enjeux et missions dans le cadre de rendez-vous commerciaux.

Chez G-ON. nous souhaitons donner à tous nos collaborateurs l’occasion de se développer et de consolider notre entreprise !

Conditions :

  • CDI Cadre, Convention Syntec
  • Salaire fixe selon expérience, entre 40 et 55 k€ brut annuel.
  • Primes éventuelles sur objectifs commerciaux (si le candidat le souhaite)
  • Frais de transport en commun IDF pris en charge à 100%
  • Ticket Restaurant - Carte Swile
  • Macbook Pro
  • iPhone
  • Accord d'intéressement
  • Poste ouvert en IDF avec déplacements ponctuels en France et à l'étranger
  • Télétravail flexible
Profile

Vous avez un profil technique ou immobilier (Formation Bac+5 / Ingénieur, avec spécialité dans le bâtiment, l'environnement, l'immobilier, ou la finance durable).

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans les enjeux RSE avec une autonomie dans la réalisation d'au moins une partie du poste.

La maitrise des enjeux ESG appliqués à l'immobilier est indispensable.

La veille active sur les sujets RSE est également nécessaire.