Looking for associated CTO! - Lille

💡 Responsible products or services
Co-founder
Localisation Lille, France
Health
Partial remote possible
Posted on 03-16-2022

Freya

1 couple sur 5 en Europe est infertile, Notre mission : la prévention de l'infertilité, pour accéder au diagnostic dans les temps et planifier son projet d'enfant comme on l'entend.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

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  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Health
Impact study
Freya did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Nous sommes FREYA, start-up ambitieuse de prévention e-santé permettant de mieux comprendre et protéger sa fertilité.

Notre mission : prévenir l’infertilité.

1 couple sur 5 en Europe est infertile, en partie en raison d’une absence de prévention sur le sujet de la fertilité, menant à des retards de diagnostics et à une méconnaissance de la chute de la fertilité avec l’âge.

Notre mission est de mettre la prévention au coeur de la lutte contre l’infertilité, pour que les femmes et les couples n’aient plus à subir les souffrances physiques et psychologiques de la PMA.

Nous voulons que chacun puisse planifier son avenir comme il l’entend, et puisse mettre toutes les chances de son côté pour le jour où elle ou il voudra des enfants.

Nous nous adressons pour l’instant principalement aux femmes, mais allons prochainement ouvrir une version du service pour les hommes.

L’entreprise

Freya est le premier service e-santé de prévention de l’infertilité accessible à tous. Il permet de faire le point sur sa fertilité et d’être accompagné au quotidien pour la protéger et l’améliorer.

Le service a 2 volets:

(1) un bilan de fertilité complet via un questionnaire en ligne, des e-consultations et des examens avec des professionnels de santé dédiés, permettant de détecter des facteurs de risque ;

(2) une application construite avec des professionnels de santé pour protéger sa fertilité avec des gestes simples au quotidien.

Suite à un projet pilote réussi en 2021, le service Freya sera lancé en septembre 2022.

Les deux co-fondatrices de Freya, Caroline Gorge et Marie Reverchon, travaillent en étroite collaboration avec une Chief Medical Officer et un comité scientifique de 6 médecins spécialisés en fertilité. Freya est accompagné par l’incubateur Eurasanté, acteur d’excellence en Medtech et rattaché au CHU de Lille.

Votre rôle

Ce rôle est une parfaite opportunité pour quelqu’un qui souhaite rejoindre une startup prometteuse à l’étape seed, participer au développement stratégique d’un nouveau business, et mettre ses compétences techniques au service d’un projet à impact.

En tant que CTO, vous serez en charge du développement, du déploiement et de la maintenance du service.

Vous serez également en charge du développement d’éléments IA et traitement de données.

Vous serez lead sur toutes les décisions concernant la tech, et managerez la (future) équipe tech.

Conditions

● Associé / intéressement au capital.

● Lieu : Lille + télétravail.

● Démarrage : dès que possible.

En savoir plus sur Freya : rendez-vous sur weareallfreya.com ou sur notre Instagram

@weareallfreya

Le projet et le rôle vous intéressent ? Contactez-nous : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Profile

Notre CTO idéal aura une combinaison des compétences suivantes :

- Expérience en tant que full-stack developer, et capable de mener en autonomie un projet full-stack complet, backend compris. Nous avons certaines briques déjà développées via des partenaires sous la forme de SDK ou d'API.

- Expérience en traitement de données et ML. Pas forcément besoin d’être expert, mais il faudra pouvoir gérer des partenariats et recruter sur ce point.

- Expérience dans la construction et la gestion d’infrastructure : tout est à construire, en plus du code et du produit nous devons créer une architecture qui soit scalable.

- Comprendre et s’intéresser à l’aspect UX. Ça vous agace que votre mère vous appelle à tout bout de champ parce qu’elle a “un problème informatique”, alors qu’elle n’a juste pas trouvé le bon bouton ? Génial, rencontrons-nous !

- Savoir mesurer et analyser les résultats de vos actions. Nous enquêtons en permanence auprès des utilisateurs pour itérer au maximum.

- Avoir un intérêt pour le domaine de la santé ou du droit des femmes, et l’envie de construire un projet innovant.