Co-ownership accountant M/F - Paris

💡 Responsible products or services
Long-term contract
Localisation Paris, France
Marketing / Communication
1 yrs of exp.
Posted on 09-22-2022

French Flair

Notre objectif est d’améliorer l’employabilité des bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) en accompagnant les entreprises dans leurs stratégies handicap

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Marketing / Communication
Impact study
French Flair did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Handi.jobs est une agence de recrutement spécialisée dans le recrutement et l’accompagnement des talents en situation de handicap pour une inclusion et un maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons pour le compte de Foncia, leader sur le marché de l’immobilier.

L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Pour cela, ils recrutent toute l’année dans de nombreux domaines.

Vous êtes bénéficiaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, nous vous invitons à postuler en ligne ou à appeler directement Elodie au 06 95 98 91 26 pour un premier entretien et ainsi bénéficier d’un accompagnement personnalisé pendant tout le processus de recrutement.

Si toutefois, vous ne disposez pas de la RQTH, nous vous invitons à candidater directement à l’espace candidature de Foncia ICI

Intitulé du poste

Comptable Copropriété F/H

Contrat

CDI DUREE INDETERMINEE

Description de la mission

L’ambition de Foncia est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels.

La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.

Actuellement en fort développement, FONCIA vous ouvre des opportunités de carrière évolutive et notamment à travers son parcours en pépinière.

La pépinière Foncia intègre des nouveaux collaborateurs.trices en CDI dont l’objectif est de venir renforcer les équipes des agences de la région Nord Est via des périodes de missions (renfort ponctuel ou remplacement). Une mobilité́ est demandée et sera à convenir (une mobilité Grand-Est ou une mobilité́ plus réduite est possible selon les départements). De part cette mobilité étendue vous pouvez bénéficier en fonction de la règlementation en vigueur d’indemnités de grands déplacements.

En moyenne le parcours pépinière dure 1 an et demi avant d’être affecté.e de manière définitive sur un poste fixe en fin de parcours.

L’enjeu est de former nos potentiels de demain et les accompagner dans leur évolution. Pour cela une formation de 3 ou 4 mois en début de parcours est prévue accompagnée par un référent et dispensée en agence. Elle est ainsi très opérationnelle.

A ce titre Nous recherchons un·e comptable en copropriété ou en gestion locative, en CDI, au sein de notre pépinière Foncia Nord-Est.

Missions confiées :

• Suivi de la trésorerie et réalisation les rapprochements bancaires

• Préparation et contrôle des états de dépenses charges courantes de

l’exercice et procéder à leurs répartitions

• Analyser les comptes et remonter les anomalies

• Clôture annuelle des exercices comptables

• Déclaration administratives et fiscales

• Reprise de la situation comptable des nouvelles gérances

• Contrôler l’application des contraintes juridiques

• Assurer la mise en place et le suivi des échéanciers

Profile

Profil

Vous avez suivi une formation supérieure en immobilier et/ou bénéficiez d’une première expérience d’un an ou plus dans le domaine de l’immobilier, du notariat, de la gestion de patrimoine, de l’urbanisme, du droit privé, …

Doté·e d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu·e pour votre sens du service client, de l’organisation et votre réactivité.

Spécificité du poste

Quels sont les avantages ?

- Un parcours de carrière avec les opportunités d’un groupe

- Un accompagnement managérial

- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (RTT, télétravail, tickets restaurant, CSE, participation)

- Une mission Handicap pour accompagner et faciliter l’intégration et l’emploi des personnes en situation de handicap

Localisation du poste

France, Rhône-Alpes, RHONE (69)

Lieu

Lyon