Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Tu cherches un poste qui concilie impact social au quotidien et ambition tech ? Une équipe bienveillante qui t’aidera à progresser dans ton métier ? Tu aspires à mettre ton expertise au service de la structuration d’une équipe produit en croissance ?
Frello te propose de rejoindre l’équipe au moment où l’entreprise s’attaque à de nouveaux enjeux : la détection de l’illettrisme, l’apprentissage du français pour les publics illettrés et la certification du niveau de français.
Qui sommes-nous ?
Frello est une plateforme utilisée par des organismes qui forment des personnes en situation de précarité aux compétences de base en français afin qu’elles retournent à l’emploi de façon pérenne. L’an passé, 6000 exilés ont utilisé notre plateforme, dont 1500 personnes en situation d’analphabétisme.
Notre raison d’être est d’activer les leviers en compétences linguistiques, mathématiques et numériques d’intégration sociale et professionnelle pour les demandeurs d’emploi, les personnes exilées, illettrées ou analphabètes, et les personnes en situation de handicap.
Notre produit propose des solutions de blended learning : il rassemble des activités d’apprentissage à destination des apprenants et des fonctionnalités pédagogiques à destination des professeurs. Il accompagne professeurs et apprenants avant, pendant et après des cours donnés en classe en présentiel.
Suite à notre première levée de fonds, nous sommes passés de 6 à 17 salariés en 12 mois. Actuellement en pleine croissance, nous souhaitons accélérer le développement de notre produit en faisant grandir nos équipes devs et produits. C’est là que tu interviens.
Descriptif du poste
Ton rôle chez Frello sera de guider l’évolution de notre produit en apportant de la compréhension sur les besoins de nos prospects, clients et parties prenantes, avec une approche qualitative et quantitative, afin de mesurer l’impact de nos choix et de nous améliorer en continu, en tant qu’équipe.
Tu travailleras directement avec Louis, cofondateur de Frello et actuel PM, ainsi que JB, notre CTO.
Tes missions
- Anticiper les enjeux Produit, challenger les process et l’équipe ;
- Favoriser la progression des collaborateurs de l’équipe Produit plus juniors ;
- Recueillir et analyser les problématiques de nos utilisateurs afin de participer à la définition de la roadmap produit ;
- Spécifier et prioriser les prochaines fonctionnalités ;
- Transformer les fonctionnalités en user stories puis en tâches ;
- Alimenter le backlog et les sprint backlog ;
- Accompagner les développeurs et valider les développements avant les mises en production.
Ce qu’on offre chez Frello
- Ambiance agréable, responsabilisante et bienveillante ;
- Sport le midi, management flexible, centré sur des objectifs ;
- Une aventure collective, participative, au sein d’une équipe de personnes passionnées et réunies autour de valeurs fortes ;
- Evénements et activités au quotidien : activités sportives gratuites, apéros H7, soirées Heat, team-building, petits déjeuners, conférences, meet-up…
- BSPCE ;
- Jusqu’à 2 semaines sur 3 de télétravail.
Conditions du CDI et avantages :
- Rémunération : 34,5K€ brut fixes + 4,5K€ de variable, collectif et individuel.
- RTT ;
- BSPCE significatifs.
