Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
De l’émergence au développement, France Active accompagne les entrepreneurs engagés pour bâtir une société plus solidaire. L’association les soutient dans leurs problématiques financières. Elle met à leur disposition les financements les plus adaptés à leurs besoins et leur permet d’accéder à un réseau unique d’acteurs économiques et sociaux.
Pionnier de la finance solidaire, France Active propulse chaque année plus de 30 000 entreprises pour lesquelles elle mobilise plus de 400 millions d’euros. En 2020, nous avons ainsi contribué à créer ou à préserver 58 000 emplois.
En complément de son action de financement, France Active conseille 2 500 structures de l’économie sociale et solidaire dans le cadre du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA).
Pour déployer son action au plus proche des enjeux économiques et sociaux, France Active a créé avec ses partenaires un réseau composé d’une association nationale, de 35 associations territoriales et de 2 sociétés financières.
Présent dans tout l’Hexagone, France Active est un mouvement qui allie expertise financière et puissance d’un collectif national à proximité des entrepreneur.e.s.
Le/la RAF travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe et en soutien à la directrice.
Il/elle assurera le bon fonctionnement du pôle administratif et financier et la coordination des missions des deux assistantes.
Il/elle aura pour principales missions :
Gestion économique et financière (70% du temps)
• Assurer la tenue de la comptabilité
• Réaliser les demandes de financement, le suivi des conventions, les appels de fonds et solde
• Assurer le suivi et le bilan de programme FSE
• Assurer le suivi de la trésorerie
• Animer le comité des risques et gérer les contentieux
• Assurer le suivi et le recouvrement des prêts faits aux entrepreneurs (en-cours de prêts 6M€)
Pilotage économique et financier
• Elaborer et suivre les tableaux de bord
• Participer à l’élaboration du budget et du suivi budgétaire
(budget annuel de fonctionnement 1M€)
• Organiser les reporting des activités
Gestion administrative
• Collecter les éléments variables de paie, gérer les congés payés et les absences
• Veiller à la mise en œuvre des obligations découlant du droit du travail et des accords d’entreprise
• Garantir le respect des procédures en lien avec notre référentiel qualité
