Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
VOUS SOUHAITEZ PARTICIPER A UNE AVENTURE POUR SAUVER DES VIES ?
NOUS RECHERCHONS NOTRE
CHEF.FE DE PROJETS LEVEE DE FONDS ET COMMUNICATION
Créé en janvier 2018, le Fonds de dotation 101 (One O One) œuvre pour le progrès de la réanimation en finançant des projets d’éducation des soignants, des projets de recherche, et des actions d’accompagnement des patients et des familles. L’ambition de One O One est de lever 10 millions d’euros pour sauver 1 million de vies en 4 ans en faisant reculer la mortalité des patients hospitalisés en réanimation et en améliorant leur qualité de vie après leur hospitalisation. Pour ce faire, One O One a développé un programme stratégique, innovant et « data-driven » en 3 axes majeurs (mieux soigner, mieux comprendre et mieux accompagner) implémenté au sein de son réseau mondial de services de réanimation affiliés (qui compte à ce jour 1204 services dans 66 pays).
Depuis le début de la crise sanitaire liée à la Covid-19 qui a mis en lumière l’importance de cette spécialité médicale jusqu’alors méconnue de l’opinion publique, One O One a été révélé comme acteur majeur du progrès de la réanimation en France et dans le monde. https://one-o-one.eu
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Sous la responsabilité de la directrice générale de One O One, vous participerez activement à la définition et la mise en œuvre stratégique liée au développement des ressources du Fonds (mécénat des entreprises, grands donateurs, grand public) :
1. Développement de la collecte de dons :
· Participation à la réflexion stratégique globale du développement du Fonds ;
· Veille et mapping du secteur (acteurs, évolutions, etc) et identification des mécènes (entreprises et personnes physiques) en support de l’implication active des membres de la Gouvernance du Fonds (Comex, Conseil Administration, Comité de Campagne) dans la sollicitation des dons ;
· Analyse des opportunités et rédaction des dossiers de financements et appels à projets ;
· Appui à l’organisation du gala annuel de levée de fonds ;
· Développement et mise en œuvre d’actions et événements de collecte (campagne de fin d’année, évènements sportifs, digitaux, etc.).
2. Fidélisation des donateurs et suivi relation donateurs :
· Tenue et gestion du CRM : mise à jour des contacts, édition des reçus fiscaux ;
· Animation, développement et gestion de la relation avec les donateurs ;
· Préparation de reporting et bilans attendus par les donateurs.
3. Communication :
· Définition de la stratégie de communication globale avec notamment gestion et animation des différents comptes réseaux sociaux ;
· Edition, création et envoi des newsletters (périodicité : 1 à 2 / trimestre) ;
· Support à la migration du site web sur WordPress et mise à jour avec l’équipe ;
· Création des différents supports de communication : visuels, dossier de présentation et de partenariat, plaquette grand donateur, invitations, rapport d’activité, etc.
4. Suivi administratif et juridique :
· Assurer le suivi mensuel des encaissements ;
· Rédaction des différentes conventions en support des cabinets juridiques ou sur base des conventions existantes ;
· Participation à l’élaboration des différents supports de présentation pour le Conseil d’Administration et le COMEX ;
· Veille sur les évolutions réglementaires, les innovations et les bonnes pratiques du secteur et RGPD.
5. Développement de l’activité des formations à la réanimation cardio-pulmonaire (RCP) :
· Support à l’organisation des différentes formations RCP selon les contraintes de chaque entreprise.
NOUS VOUS OFFRONS
· Un poste dans une organisation, au sein d’une équipe jeune, talentueuse et dynamique, citoyenne et riche de sens et qui a un seul objectif : sauver des vies !
· Une combinaison mentoring et indépendance afin d’enrichir vos connaissances, monter en compétences et partager votre expertise
· Un CDI à pourvoir dès que possible
· Rémunération selon profil
· Lieu : Paris 14 (Gaité / Denfert Rochereau / Raspail) avec possibilité de déménagement (Paris intra-muros)
