Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Après 40 ans de plaidoyer en faveur des droits de l’Enfant et de soutien aux initiatives du monde associatif de l’Enfance, et afin de tenir compte de l’évolution de son environnement, la Fondation pour l’Enfance, reconnue d’utilité publique, a choisi de concentrer son action sur la lutte contre les violences faites aux enfants. Elle souhaite en renforcer le repérage et la prévention.
Dans ce but, la Fondation pour l'Enfance a pour mission de détecter et accompagner des projets innovants portés par les associations de terrain ou les professionnels du secteur, en particulier face aux nouvelles formes de violences.
Elle s’investit en plaidoyer auprès des pouvoirs publics pour défendre ces initiatives et renforcer les dispositifs de lutte contre ces violences. Elle mène des campagnes de sensibilisation du grand public pour faire évoluer les mentalités en la matière.
La Fondation pour l’Enfance finance ces actions grâce à ses ressources propres et par l’appel à la générosité privée (entreprises, grands donateurs, ...). Elle agit aussi par le canal de ses 15 fondations abritées qui permettent à des familles, associations ou entreprises de créer leur fondation sous égide pour mobiliser de la générosité vers les causes portées par la Fondation.
Afin de réussir ce tournant stratégique analogue à un véritable relancement, la Fondation pour l’Enfance recherche son directeur / sa directrice motivé(e) par ce défi à la tête d’une équipe de 4 personnes, très opérationnelle.
PÉRIMÈTRE DU POSTE
En lien avec le Conseil d’Administration, vous portez les nouvelles orientations stratégiques de la Fondation. Vous animez l’ensemble des missions assurées par l’équipe, mais jouez un rôle central dans le développement des ressources de la Fondation pour renforcer son autonomie financière et sa capacité d’impact.
Sous l’autorité du Président de la Fondation, vous avez notamment pour mission de :
- Définir et diriger la stratégie de développement des ressources sur l’intégralité des canaux de développement (grands donateurs, grand public, partenariats et mécénats privés, libéralités) en veillant à la cohérence avec les projets soutenus,
- Piloter la communication institutionnelle et opérationnelle,
- Développer les relations institutionnelles de la Fondation auprès des acteurs publics (Ministères, Collectivités Territoriales, Services Déconcentrés, Europe…) et du secteur associatif,
- Piloter l’administration générale de la Fondation : organiser et animer les C.A. et Bureau, recruter et gérer l'équipe, organiser et animer les comités, gérer le parc immobilier,
- Assurer le suivi budgétaire : établir les budgets, administrer les dépenses, faire le suivi des financements et versements, réaliser les reportings pour le CA, gérer les legs et libéralités
