Campus Operations Manager M/F - Paris

short term contract
Paris, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
Posted on 04-15-2022
This job is no longer available.

Fondation Mozaïk

Fondée en 2008, Mozaïk agit pour l'inclusion économique de tous les talents notamment issus des quartiers moins privilégiés.

More informations
  • Website
  • Unknown
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
Read more

Le Campus est un cursus d’empowerment spécialement conçu pour les jeunes des quartiers moins privilégiés. Nos programmes leur permettent de réduire leur temps de recherche d’un contrat qualifié.

Sur un périmètre national et sous la responsabilité de la Cheffe des Opérations Campus, vos missions seront les suivantes :

  1. Management de programmes
  • Présentation, promotion de nos programmes, et inscription des candidats retenus selon critères d’éligibilité
  • Sourcing de candidats
  • Gestion de la logistique des programmes présentiels
  • Reporting des actions sur nos outils de suivi
  • Suivi des bénéficiaires tout au long de leurs recherches
  1. Programme de Mentorat
  • Prise en charge d’une partie du portefeuille de mentors
  • Matching et mises en relation en concertation avec la Cheffe des Opérations
  • Suivi mensuel d’une partie des relations
  • Reporting des actions sur nos outils de suivi
  • Participation aux réflexions relatives à l’animation de la communauté de mentors
  • Co-gestion de nos relations avec le Collectif Mentorat au titre de notre adhésion à la Fabrique du Mentorat
  1. Management de notre offre d’ateliers thématiques (“Capsules”)
  • Relation et participation au développement de notre réseau d’experts - animateurs
  • Planification des ateliers en présentiel et en digital
  • Promotion des ateliers lors des programmes, invitations et inscription des candidats
  • Gestion de la logistique des ateliers
  • Reporting des actions sur nos outils de suivi
  • Tenue et mise à jour du catalogue, force de proposition sur l’ajout de thématiques
  • Etude sur la satisfaction des candidats pour chaque atelier et communication des améliorations nécessaires à la cellule ingénierie pédagogique
Profile

En recherche d’emploi, vous êtes diplômé.e d’un niveau BAC+3 à BAC+5 en RH / psychologie du travail / gestion de projet / ESS. Vous justifiez idéalement, d’une première expérience réussie en recrutement ou dans l’accompagnement d’un public en difficultés. Au-delà d’un diplôme et d’une expérience, nous cherchons des compétences et une motivation.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

  • Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles : aisance téléphonique, capacité à créer du lien, très bon niveau d’expression orale et écrite, esprit d’équipe
  • Vous savez travailler sur plusieurs sujets en parallèle, prioriser vos tâches et faire preuve de proactivité
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre professionnalisme
  • Vous maîtrisez la suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), et faites preuve d’une aisance sur l’outil informatique en général
  • Vous avez un intérêt prononcé pour les questions d’accès à l’emploi, lutte contre les discriminations et d’égalité des chances

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, dynamique et engagée ? Postulez sur : … A vous de jouer !