Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

La Fondation de l’AP-HP est une fondation hospitalière qui a pour objectif de soutenir l’organisation des soins, le personnel hospitalier et la recherche au sein des 38 hôpitaux qui composent l’AP–HP.
Avec ses 800 services hospitaliers couvrant 84 spécialités et avec plus de 4 000 projets de recherche en cours, l’AP-HP est une institution reconnue dans le monde médical pour la qualité et la compétence de ses professionnels de santé, exerçant dans nos 39 hôpitaux.
Travailler à l’AP-HP c’est poursuivre un intérêt général dans un grand service public et venir en appui nos 100 000 professionnels pour que soit assurée la meilleure prise en charge possible des 10 millions de patients par an qui sont accueillis dans nos hôpitaux.
L’AP-HP est le 1er Groupe Hospitalo-Universitaire européen et fait partie des 3 plus importants groupes hospitaliers mondiaux.
Nos équipes participent directement à l’effort de consolidation de ce haut niveau d’excellence médicale. Pour cela, chaque collaborateur de la Direction des Systèmes d’Information de l’AP-HP s’engage à :
La Direction des Systèmes d’Information :
Ce que vous ferez dans notre équipe contribuera directement au bon fonctionnement de l’AP-HP pour assurer notre Priorité N°1 : fournir le meilleur service à nos patients et nos professionnels !
L’équipe data science créée en 2020 vise à structurer les compétences en analyse de données au sein du pôle Innovations et Données. Elle travaille en particulier sur l’Entrepôt des Données de Santé (EDS) de l’AP-HP ainsi que sur les données de la banque nationale des maladies rares (BNDMR) et de la plateforme bio-informatique.
Les missions de l’équipe data science sont:
Au sein de l’équipe datascience, vous aurez pour mission de proposer et de développer des modèles d’analyse de données répondant aux attentes des équipes du pôle Innovations & Données ainsi qu’à la communauté de chercheurs travaillant sur les différentes bases de données du pôle.
Après vous être familiarisé.e avec les bases de données du pôle et en particulier l’EDS, vous contribuerez à l’effort transversal afin d’améliorer la richesse et la qualité des données intégrées et leur documentation.
Pour enrichir la base de données par des données structurées, vous contribuerez au développement et à la mise en production de modèles de NLP qui extrairont des comptes rendus médicaux des données d’intérêt.
Pour faciliter la prise en main de la base par les équipes de recherche, vous serez amené.e à développer des scripts de data management ou des librairies python de pre-processing ainsi que des outils logiciels. Vous travaillerez également à améliorer les processus de pseudonymisation/anonymisation actuellement utilisés à l’EDS et au sein de la BNDMR.
Votre travail se fera en interaction avec de nombreux acteurs gravitant autour de l’EDS : les équipe SI Recherche et SI Pilotage du pôle, l’équipe technique en charge de la Plateforme Méga Données pour la mise en production des modèles et librairies développés, les différentes équipes de recherche de l’AP-HP, les datascientists de l’AP-HP et partenaires externes (Sorbonne Université, Université de Paris, INRIA, etc.).
Vous interviendrez dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires pour définir et implémenter de nouveaux services pour la communauté de recherche en datascience (mise à disposition de modèles pré-entraînés, datasets annotés, outils pour améliorer l’intégrité de la recherche etc.).
Chaque année des objectifs précis seront établis en lien avec la/le responsable hiérarchique.
Vos missions principales seront:
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