Senior Project Manager (M/F) on a fixed-term contract - Chaumont (52) - Chaumont

Fondation contre l'exclusion

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Chaumont, France
Partial remote possible
3000 - 3300€ gross (Monthly)
From 3 to 5 yrs of exp.
Posted on 09-03-2025
Start: October 2025
> End: March 2025

➔ Description of the mission

FACE, la Fondation pour l’inclusion

Présidée par Jean Castex, FACE, la Fondation pour l’inclusion, œuvre depuis 30 ans dans la lutte contre toute forme d’exclusion, de discrimination et de pauvreté. Elle mobilise l’engagement des entreprises et de leurs salariés pour mettre en œuvre des projets en faveur de l’insertion et de l'emploi, de l'égalité des chances dans l'éducation et l’orientation ainsi que de l'accès aux droits. Elle développe des actions en faveur de la transition écologique solidaire. L’an dernier, 400 000 personnes ont pu trouver auprès de FACE une réponse adaptée à leurs besoins.

Présente dans 56 départements, la Fondation FACE - incarnée par sa communauté de 42 clubs locaux et 40 fondations abritées – souhaite étendre sa présence à l’horizon 2028 à l’ensemble des départements de métropole et d’outre-mer et l’amplifier sur les territoires où elle est déjà implantée.

FACE en Haute-Marne

Dans le cadre du Pacte local des solidarités, FACE a pour ambition de déployer en Haute-Marne le programme “Passerelles 50+”, consacré à l’enjeu de l’inclusion professionnelle de seniors. Il vise ainsi à offrir à 25 bénéficiaires un accompagnement spécifique, à la fois individuel et collectif, en s’appuyant sur un réseau d’entreprises, tout en encourageant l’évolution des pratiques en entreprise.

Vos missions

Rattaché.e à distance à la responsable projets emploi et éducation et au responsable du développement territorial de la Fondation FACE, vos principales missions seront :

  • De sensibiliser les entreprises haut- marnaises à l’enjeu de l’inclusion des seniors en :
  • Constituant, en lien étroit avec les réseaux économiques locaux – en particulier les chambres consulaires et le club « Les entreprises s’engagent » – une liste d’entreprises à prospecter ;
  • Organisant des réunions d’information dédiées ;
  • Identifiant et en animant un réseau d’entreprises partenaires.
  • De mettre en œuvre le programme « Passerelles 50+ » à travers :
  • La coordination générale du projet : planification, coordination avec les prescripteurs pour le sourcing des publics, suivi du calendrier, animation des réunions avec les parties prenantes (services départementaux, FACE, entreprises, etc.) ;
  • La création et la gestion des outils de pilotage : élaboration de tableaux de bord, suivi des indicateurs, production d’outils de communication (newsletters, rapports, supports de présentation, etc.) ;
  • L’identification des acteurs clés du territoire : repérage et sollicitation des structures partenaires pertinentes pour appuyer la mise en œuvre du projet ;
  • La communication et la valorisation du projet ;
  • Le bilan et le reporting de l’action : formalisation des bilans intermédiaires et finaux, collecte et remontée des indicateurs d’impact, participation aux temps d’évaluation du projet.
  • De représenter la Fondation FACE sur le territoire haut-marnais.

➔ Profile

Savoir-faire

  • Gestion de projet ;
  • Connaissance des politiques et dispositifs de lutte contre l’exclusion ;
  • Très bonnes compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • Rigueur organisationnelle ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (suite office: Excel, Powerpoint, Outlook, Teams).

Savoir-être

  • Capacité d’adaptation, polyvalence et grande autonomie ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Travail en équipe.

Formation et expérience

  • BAC+3 minimum en travail social, sciences humaines, sciences politiques ;
  • Expérience d’au moins 3 ans en gestion de projet.

Fondation contre l'exclusion

la Fondation pour l’inclusion, œuvre depuis 30 ans dans la lutte contre toute forme d’exclusion, de discrimination et de pauvreté.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Foundation
  • Between 15 and 50 persons
  • Others
Impact study
Fondation contre l'exclusion did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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