Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
FittingBox en quelques mots
- Nous sommes une entreprise innovante de plus de 100 collaborateurs, leader sur le marché de la Réalité Augmentée (RA) pour l’eyewear (si, si, c’est vrai, on a des chiffres) et nous avons besoin de toi pour le rester
- Nous avons pour ambition de produire des applications robustes et à toute épreuve. C’est là que tu entres en jeu (avec l’équipe) pour qu’elles soient bien architecturées et bien testées. Notre objectif est la mise en place de l'approche TDD pour la majorité de nos projets en 2022.
- Notre force : une forte volonté de faire toujours plus de qualité ! Nous recherchons des profils pour continuer dans cette dynamique
Fittingbox en détails
Basée en France (Toulouse) et aux USA (Miami), Fittingbox, c’est l’idée de deux entrepreneurs, Benjamin et Ariel, qui ont inventé en 2006, le 1er miroir digital pour essayer des lunettes en ligne ou via son smartphone en temps réel, grâce à la réalité augmentée.
Pour essayer notre solution : https://www.fittingbox.com/en/virtual-try-on
Début 2022, nous présentons au CES de Las Vegas et sur BFM Business notre dernière innovation : le frame removal.
https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/tech-and-co/benjamin-hakoun-fittingbox-frame-removal-de-fittingbox-permet-aux-porteurs-de-lunettes-d-essayer-virtuellement-leurs-nouvelles-montures-27-01_VN-202201270549.html
En juin 2022, nous étions présents sur le salon Vivatech à Paris : https://www.youtube.com/watch?v=cblRVcVT02g
6 raisons de nous rejoindre :
- Une solution unique et innovante qui mélange plusieurs techniques avancées en machine learning, computer vision, géométrie et modélisation 3D
- Un environnement start up avec des projets atypiques et stimulants
- Une ambiance super conviviale : moyenne de 8.54/10 donnée par les collaborateurs à leur équipe
- Des ateliers techniques hebdomadaires pour faire le point sur les projets
- Des managers inspirants, disponibles et impliqués
- Des possibilités d'évolution de carrière : taux de promotion interne à 10.30% pour 2022
Les + qui font la différence chez Fittingbox :
- 11 Fit Days (RTT) par an
- Une mutuelle ALAN 100% digitale
- Des titres restaurant avec SWILE
- Un Programme de cooptation
- Un Plan Annuel de Développement des Compétences
- Une politique RSE en cours de finalisation
- Des Fit events réguliers : bowling, escape game, Fête in Box
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- Le télétravail
- Nous sommes ouverts au full remote depuis la France. Cela concerne 25% de nos effectifs.
- Pour ceux résidant près de notre siège social (Labège - 31), nous sommes organisés en hybride : recommandation de 2 jours par semaine sur site (aucune obligation)
- Nous utilisons Teams, Confluence, Jooxter et Steeple pour faciliter le télétravail et la
Descriptif du poste :
Nous concevons et développons en mode agile des applications à base de micro services / state manager / web assembly / webrtc sur une stack IAC principalement AWS.
Par exemple : https://static.fittingbox.com/fitmix/demo/fittingboxwebsite/index.html
En renfort de notre équipe Produits, David, un manager impliqué et bienveillant, recrute 1 Dev Back end Python sur une création de poste.
L’équipe Produits a en charge d’assurer l’intégration des nouvelles technologies de la R&D vers leur vie de produit utilisé par des millions de personnes.
David, épaulé de Gilles – Lead Dev Front end et Thibaud – Lead Dev Back end (tous deux issus de la promotion interne), accompagnent une équipe de 10 développeurs fullstack dont 1 stagiaire et 1 alternante.
Jade, David et Nicolas sont en full remote. Les 10 autres membres de l’équipe sont en organisation hybride.
Tes défis :
Au sein d’une équipe Agile, tu participeras à la création et à l'évolution de nos produits innovants multi-devices. Pour ce faire, tu devras :
- Développer de nouvelles applications
- Assurer l’intégration de solutions créées par la R&D
- Concevoir ou challenger les architectures logicielles des produits
- Maintenir nos projets existants
- Être force de proposition sur les process, les outils de testing, la chaîne CI/CD et la qualité du code
- Participer à des codes reviews et faire des retours sur la qualité du code à tes pairs
Process de recrutement
Fittingbox pratique le recrutement inclusif en garantissant une égalité de traitement et de chance aux talents de tous horizons. Plus de 13 nationalités différentes se côtoient. On s'enrichit grâce à cette belle multiculturalité
Les différentes étapes du process
Un entretien RH en visio avec Elodie notre HR & Talent Manager pendant 30 mn
Un entretien technique avec le hiring manager David et un ou deux membres de son équipe pour une durée d’1h
Un test technique "maison" pour évaluer ton niveau en 1h
La politique salariale
Elle est définie sur une grille salariale basée sur a) ton nombre d’années d’expérience, b) le type de tes expériences, c) ton niveau technique et d) les tendances du marché, ce qui garantit l’équité salariale.
Notre fourchette pour ce poste : 36 à 45K€. Tu pourras parler salaire et avantages avec Elodie, notre HR & Talent Manager.
L'intégration
Nous attachons beaucoup d'importance à l'intégration des nouveaux collaborateurs en remote, en présentiel ou en hybride. Tu recevras un kit de bienvenue, le matériel informatique adéquat et tu pourras échanger lors d'entretiens individuels dédiés durant les 3 premiers mois avec Nina, notre super assistante RH!
Tu auras également l’occasion de participer à un café d’intégration en compagnie des fondateurs. Tu seras formé(e) à nos produits.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 36 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile
Horaires :
- Travail en journée
