Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
PRÉSENTATION DE FERMES D’AVENIR
Fermes d’Avenir est une association de soutien au développement de l’agroécologie créée en 2013.
Sa mission est d’accélérer la transition agricole en France, en faisant pousser des fermes agroécologiques sur tout le territoire, c’est à dire des fermes qui permettent de nourrir la population avec des aliments sains et qualitatifs, en préservant le capital naturel planétaire et en garantissant une activité viable, vivable et résiliente pour les agriculteurs.
Pour ce faire, son équipe propose différents leviers d’actions :
- S’outiller : pour découvrir les modèles de fermes agroécologiques triplement performantes du réseau des Fermes d’Avenir
- Se former : à la théorie et la pratique pour confirmer son intérêt dans un projet d’installation agricole ou d’autonomie alimentaire, et en acquérir les clefs de réussite
- Se faire accompagner : pour accélérer le développement d’un projet de ferme public ou privé, de transition de territoire ou de filière
- Fermes d’Avenir est une association du Groupe SOS, et compte une équipe d’une vingtaine de personnes.
PRÉSENTATION DU POSTE
Missions du Poste :
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Formation et Agroforesterie, vos missions seront les suivantes :
1/ Co-conception de projets agroforestiers (40%)
- Réaliser sous la responsabilité du chef de projet agroforesterie des missions agroforestières de A à Z à savoir : définir avec les agriculteurs.rices leurs besoins, choisir les essences adaptées en fonction des conditions pédoclimatiques et des ressources en eau, réaliser des schémas d’implantation sur la ferme, établir et valider des devis auprès des pépiniéristes
- Rédiger les rapports agroforestiers, composés de schémas, plans, analyses économiques et aussi de préconisations d’entretien
- Réaliser un suivi sur 3 ans, sur chaque ferme, du taux de reprise des arbres afin d’assurer leur bon développement et conseiller les agriculteurs.rices sur les entretiens à réaliser les premières années suivant la plantation
- En parallèle, un suivi sur l’impact carbone sera réalisé en collaboration avec les fermes sur 10 ans, en appliquant la méthodologie de Fermes d’Avenir
2/ Accompagner la commercialisation des formations Fermes d’Avenir (40%)
- Prendre contact et suivre les leads entrants jusqu’au processus d’inscription à nos formations Fermes d’Avenir
- Prendre contact avec les Point d’Accueil Installation (PAI) des Chambres d’Agriculture dans les régions où est implantée Fermes d’Avenir afin de faire connaitre notre offre de formation aux porteurs de projets
- Prospecter auprès des structures agricoles pour réaliser du portage de formation
- Aider à la mise en place de nouvelles formations à l’aide des argriculteurs du réseau
3/ Appuyer le développement stratégique du Pôle Formation et agroforesterie (10%)
- Réaliser et suivre une veille concurrentielle avec le responsable de pôle
- Suivre la veille partenariale de la formation avec : la mise en place d’entretiens avec des organismes agricoles, fermes et acteurs de l’agroécologie.
- Être en capacité de représenter Fermes d’Avenir à travers des évènements et des interventions en lien avec le pôle formation et agroforesterie
- Identifier des sources de financements et des Appels à Projets et être en capacité d’y répondre afin de faire financer des actions 2023 portées par le pôle formation et agroforesterie, comme par exemple :
- Créer un module de formation adapté aux prescripteurs de l’emploi afin de démocratiser les métiers agricoles
- Rencontrer et sensibiliser les étudiants des grandes écoles d’ingénieurs et de commerce à la transition écologique
- Intervenir au sein des écoles d’agronomie pour présenter les métiers agricoles et leurs débouchés
- Créer une formation sur le montage de projets agroforestiers sur des fermes agroécologiques
- Accompagner la création d’un partenariat rapproché avec les agences des Pôles Emploi dans les départements où se déroulent nos actions de formation en lien avec la responsable de formation
4/ Animations d’agriculteurs et soutien à la création de formations en agroforesterie (10%)
- Animer les échanges et les réunions de travail, entre les agriculteurs.rices d’une même région pour sur la création de leurs projets agroforestiers
- Co-construire et concevoir des projets avec ces parties prenantes, en tenant compte des différentes composantes économiques, juridiques, agricoles, architecturales, écologiques… propres au projet
- Appuyer la création de formations techniques sur l’agroforesterie en lien avec des experts et agriculteurs.rices : déroulé pédagogique, création de supports, vidéos…
