A Manager of the “Development and Innovation” division M/F - Paris

Long term
Paris, France
Social
Partial remote possible
45 - 48€ (Monthly)
5 yrs of exp.
Posted on 03-10-2022
Start : mai 2022

Fédération SOLIHA

Le Responsable du pôle Développement et innovation aura pour mission principale la mise en œuvre du projet stratégique SOLIHA

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  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Social
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Sous l’autorité de la Direction, le (la) Responsable du pôle « Développement et innovation » aura pour mission principale la mise en œuvre du projet stratégique SOLIHA, tel que défini par les instances de la Fédération, en lien permanent avec les structures adhérentes. Il/elle devra également coordonner les dispositifs d’accompagnement menés au bénéfice des structures adhérentes, animer l’équipe du pôle (3 personnes) et participer au comité de direction de la Fédération SOLIHA.

A ce titre, il/elle devra :

· Animer la démarche stratégique du Mouvement (CAP 2025) auprès des instances fédérales et des adhérents du Mouvement : cadre stratégique national et accompagnement des plans stratégiques régionaux ;

· Impulser et accompagner les projets de développement structurants pour le réseau (adapter l’offre du Mouvement en fonction des besoins identifiés sur les territoires) ;

· Accompagner les projets de restructuration des adhérents, en lien avec la chargée de mission analyse financière, notamment sur les enjeux organisationnels, partenariaux et de gouvernance ;

· Piloter le lancement d’une cellule innovation (SOLIHA Lab) ;

· Organiser régulièrement des réunions de pôle, coordonner l’activité du pôle d’un point de vue administratif et financier ;

· Participer activement au comité de direction de la Fédération SOLIHA ;

· Animer des groupes de travail spécifiques en lien avec les enjeux de développement du réseau.

Profile

Issu(e) d’une formation supérieure (bac +5 sciences politiques, économie sociale et solidaire, management et conduite du changement, aménagement du territoire…), vous justifiez d’au moins 7 années d’expérience sur des postes d’animation de réseau, d’accompagnement de structures ESS et/ou d’accompagnement de projets. Vous disposez d’une connaissance de l’écosystème de l’économie sociale et solidaire ainsi que d’une appétence certaine pour la thématique habitat.

Vous disposez d’une excellente communication écrite et orale et êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles, d’écoute et d’animation. Plus globalement, vous êtes profondément attaché(e) à mettre vos compétences au service du déploiement d’un réseau de l’Economie Sociale et Solidaire axant prioritairement son action envers les plus fragiles.