Associative Life & Territories Project Manager - Paris

💡 SSE organization
Work study
Paris, France
Education
Occasional remote authorized
Posted on 06-28-2023
Start : September 2023
This job is no longer available.

Fédération Léo Lagrange

A travers l’accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l’émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • NGO
  • > 2000 employees
  • Education
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Qui sommes-nous ?

Fédération Léo Lagrange

Acteur majeur de l’Économie sociale et solidaire (ESS), l’entreprise sociale Léo Lagrange, reconnue d’utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l’animation pédagogique, l’action sociale et la formation professionnelle ainsi que le sport et la défense des consommateurs. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l’accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l’émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.

En quelques chiffres, Léo Lagrange, c’est :

· Plus de 200 millions de chiffre d’affaires

· Près de 7000 salarié.e.s sur tout le territoire métropolitain

Pour en savoir plus : https://www.leolagrange-recrutement.fr/

Direction Prospective Partenariats Innovation (DPPI)

La DPPI est une direction de la Fédération, nouvellement créée et rattachée au siège, directement à la direction générale. Son objectif est de structurer et d’impulser une dynamique transversale au sein de la Fédération sur la/les:

  • Prospective : nouveaux types de financement, nouveaux besoins des usager.e.s, …
  • Partenariats : identification de partenariats clés avec des associations de l’ESS, des universités (Grenoble Ecole de Management, Université Marne La Vallée, Sciences Po Bordeaux)
  • Innovation : création d’une communauté d’innovation au sein des salarié.e.s, incubation de projets innovants au sein de la Fédération, notamment au sein de Campus Atlantica, un futur tiers-lieu dédié à l’éducation au service des transitions.

Contenu de l’alternance

Nous recrutons pour un poste de stagiaire à temps plein (35h/semaine). Intégré au sein d’une petite équipe (une dizaine de personnes), vos missions seront de :

1.Contribuer à la gestion et l’animation de la vie associative (~ 50%)

La Fédération Léo Lagrange propose à des associations qui partagent ses valeurs de s’affilier à son réseau (plus d’infos : https://www.leolagrange-vieasso.fr/). Aujourd’hui, 330 associations sont rattachées, représentant 64 000 bénévoles. Lorsqu’elle s’affilie, une association bénéficie d’un certain nombre d’avantages. En effet, adhérer, c’est, entres autres :

  • S’enrichir et enrichir un réseau dont la diversité et les savoir-faire sont les principales forces. C’est aussi se développer grâce aux échanges d’expériences et la mutualisation des bonnes pratiques entre associations.
  • Bénéficier de services essentiels dans un monde associatif qui évolue sans cesse : des garanties d’assurance, un tarif préférentiel auprès de la SACEM en cas de manifestation, un support technique (vie associative, aspects juridiques) et des conseils de la Fédération Léo Lagrange en matière de défense des consommateurs, échanges internationaux (accompagnement de projet de chantier international en Afrique), activités sportives (avec l’union nationale sportive Léo Lagrange).
  • Bénéficier d’outils de communication développés par la Fédération et destinés à valoriser les projets et les actions de terrain des associations locales.
  • Profiter de Filéo, notre logiciel d’adhésion en ligne qui, en déclarant vos adhérents

En lien avec les personnes en charge de la vie associative, vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la gestion de la vie associative : gestion des nouvelles affiliations, des désaffilions, processus d’accueil, facturation, comptabilité, co-rédaction du rapport d’activité…
  • Participer à l’animation de celle-ci : veille, communication, proposition de formation / webinaires, événements, …

Toutes les prises d’initiatives seront les bienvenues !

2. Contribuer à la refonte du fonds de dotation (~ 25%)

Le Fonds de dotation Léo Lagrange a été créé par la Fédération Léo Lagrange dans le prolongement de son engagement pour l’éducation populaire. Ce Fonds a pour vocation de soutenir les projets associatifs du réseau concourant à l’intérêt général et concrétisant au quotidien l’ambition de donner à tous les moyens de s’épanouir tout au long de la vie. En subventionnant les associatifs lauréates de ses appels à projets, il se donne pour mission d’impulser, accompagner et financer les initiatives locales, participatives ou novatrices.

Après 6 ans d’activité, le Fonds de Dotation engage une restructuration tant sur ses axes de soutien que sur ces modalités d’accompagnement. Pour plus d’informations : https://www.leolagrange-fondsdedotation.fr/

Vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la formalisation de la nouvelle version du fonds de dotation : raison d’être, axes d’intervention, modalités de soutien, …
  • Proposer des modalités d’accompagnement pour les lauréat.e.s (formation business model, innovation, communication …)

3. Contribuer à la construction d’espaces d’engagement bénévole dans les territoires : les Conseils de Développement Territoriaux (~ 25%)

Afin de permettre à la Fédération Léo Lagrange d’animer la vie locale, nous cherchons à construire des espaces pour permettre à nos salarié.e.s, nos bénévoles de s’investir et promouvoir l’éducation populaire avec d’autres associations des territoires concernés. Ces « Conseils de Développement Territoriaux » (CDT) ont pour objectif de :

  • Dynamiser la vie associative en proposant des plénières festives trimestrielles ouvertes à tous.tes autour de thématiques à définir au cours de la mission
  • Favoriser l’interconnaissance et les partenariats dans les territoires en permettant aux personnes de se rencontrer

Vos missions seront les suivantes :

  • Co-construire une proposition détaillée de fonctionnement de ces CDT (cadre juridique, opérationnel, modalités de fonctionnement, programme, …)
  • Expérimenter ceux-ci en identifiant des bénévoles intéressés par un investissement dans ces instances et en identifiant des partenaires locaux (autres associations, …)

La répartition du temps est proposée de façon indicative. Elle pourra être revue du profil et des appétences. Il s’agit d’une alternance avec un grand espace de créativité à exploiter !

Profile

· Vous êtes en césure ou fin d’études en école de management / IEP avec une spécialisation sur l’entrepreneuriat social / ESS / Innovation / RSE / développement durable, en master ESS à l’université

· Vous faites preuve de rigueur, vous êtes capable d’analyser et de synthétiser des éléments divers, et possédez de bonnes capacités rédactionnelles

· Vous savez organiser votre travail, être autonome et prendre des initiatives, tout en travaillant en équipe

· Vous disposez d’un bon relationnel