Project Manager - Innovation & Partner Relations / Patronage - Paris

Internship
Paris, France
Education
Partial remote possible
800€ (Monthly)
Posted on 10-20-2022
Start : janvier 2023

Fédération Léo Lagrange

A travers l’accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l’émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile

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  • NGO
  • > 2000 employees
  • Education
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

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Qui sommes-nous ?

Fédération Léo Lagrange

Acteur majeur de l’Économie sociale et solidaire (ESS), l’entreprise sociale Léo Lagrange, reconnue d’utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l’animation pédagogique, l’action sociale et la formation professionnelle ainsi que le sport et la défense des consommateurs. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l’accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l’émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.

Les trois périodes de la vie sur lesquelles nous intervenons :

• Âge de l’Éveil, activité de la petite enfance (0 à 3 ans), 3000 berceaux et 1200 salariés,

• Âge éducatif, de 3 à 11 ans, 11 000 enfants accueillis dans nos accueils de loisirs et 32000 enfants accueillis dans les accueils périscolaires,

• Âge de la formation tout au long de la vie, plus de 54 000 personnes formés au sein de nos 8 instituts

En quelques chiffres, Léo Lagrange, c’est :

• Plus de 200 millions de chiffre d’affaires

• Près de 7000 salarié.e.s sur tout le territoire métropolitain

Pour en savoir plus : https://www.leolagrange-recrutement.fr/

Direction Prospective Partenariats Innovation (DPPI)

La DDPI est une direction de la Fédération, nouvellement créée et rattachée au siège, directement à la direction générale. Son objectif est de structurer et d’impulser une dynamique transversale au sein de la Fédération sur la/les:

- Prospective : nouveaux types de financement, nouveaux besoins des usager.e.s, …

- Partenariats : identification de partenariats clés avec des associations de l’ESS, des universités (Grenoble Ecole de Management, Université Marne La Vallée, Sciences Po Bordeaux)

- Innovation : création d’une communauté d’innovation au sein des salarié.e.s, incubation de projets innovants au sein de la Fédération, notamment au sein de Campus Atlantica, un futur tiers-lieu dédié à l’éducation au service des transitions.

Contenu du stage

Nous recrutons pour un poste de stagiaire à temps plein (35h/semaine). Intégré au sein d’une petite équipe, vos missions seront de :

1. Contribuer activement à l’élaboration d’une stratégie de relations aux mécènes / financeurs privés (~ 70% du stage)

Dans le cadre de notre projet stratégique, il est prévu que nous puissions construire de nouvelles formes de collaboration (animation d'une communauté) en diversifiant nos partenaires financiers privés, notamment via la création d’un « club de partenaires » (espace de réflexion, coproduction d’évènements, etc). Au-delà de notre volonté de sécuriser notre développement en diversifiant nos types de financement, il s’agit de construire des relations plus structurées avec les acteurs économiques soucieux de s’engager au bénéfice de causes en cohérence avec notre projet.

Dans ce cadre-là, vos missions seront les suivantes:

- Co-animer en interne un groupe de travail sur les relations avec nos partenaires financeurs (ce groupe de travail rassemble les personnes en lien avec des partenaires privés)

- Partager la connaissance en interne sur les différents partenariats déjà existants (ex : répertoire de partenaires)

- Faire une veille sur les appels d’offre et les relayer en interne

- Documenter les bonnes pratiques de réponses aux appels à projets et les partager en interne

- Construire une proposition de « club de partenaires »

- Etablir un benchmark des stratégies partenariales (avec des acteurs privés) d’organisations similaires à la nôtre: leurs offres, le cadre de collaboration, les ressources mobilisées, les argumentaires, etc. via des recherches documentaires et la conduite d’entretiens

- Inventorier en interne de ce qui peut être mis en valeur auprès des partenaires

- Proposer une offre de « club » de partenaires avec une programmation associée

- Organiser un test auprès d’acteurs privés afin de vérifier la pertinence de la proposition

2. Contribuer à l’élaboration d’une communauté d’innovation au sein de la Fédération Léo Lagrange (~ 15%)

En lien avec un cabinet externe (Turbine.coop) :

- Participer à la réflexion sur le process de mobilisation de salariés autour des enjeux d’innovation

- Contribuer au test de cette communauté d’innovation et au retour d’expérience

3. Effectuer une veille sectorielle sur l’innovation et la retransmettre aux membres de l’équipe (~ 15% du stage)

- Faire de la veille sur nos sujets (éducation, éducation populaire, enjeux de transition, etc.)

- Contribuer à l’organisation d’évènements (ex : Rendez-vous de la transition territoriale, autour de Campus Altantica)

Profile

- Vous êtes en césure ou fin d’études en école de commerce, IEP avec une spécialisation sur l’entrepreneuriat social / ESS, en master ESS à l’université

- Vous faites preuve de rigueur, vous êtes capable d’analyser et de synthétiser des éléments complexes, et possédez de bonnes capacités rédactionnelles

- Vous savez organiser votre travail, être autonome et prendre des initiatives, tout en travaillant en équipe

- Vous disposez d’un bon relationnel

- Une précédente expérience dans une organisation de l’ESS (association, entreprise sociale, coopérative, …), une fondation ou un cabinet de levée de fonds serait appréciée