Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Ce poste répond aux besoins d’accompagnement du réseau des Unions et Fédérations locales ainsi que de la Fédération nationale, sur l’enjeu de la formation des acteurs, sur l’évolution et l’organisation des actions de formation professionnelle ainsi que la capitalisation de ressources.
ACTIVITES PRINCIPALES : la mission comporte 3 axes de travail :
L’appui aux Organismes de Formation du réseau fédéral pour définir, préparer, développer et mener une stratégie de réseau sur la formation
· Animer des groupes de travail
· Être en veille sur les besoins exprimés et émergeants, identification des personnes ressources dans le réseau
· Mettre en œuvre, suivi et accompagnement des différents chantiers liés aux thématiques définies collectivement
· Être ressource pour les Organismes de Formation du réseau
L’organisation des actions de formation professionnelle dans le respect de la procédure Qualiopi
· Être garant.e des obligations liées à l’organisme de formation
· Être garant.e de l’organisation et du suivi des formations respectant les procédures définies, en lien avec l’équipe formation
· Être l’interlocuteur/ trice privilégié.es des référent.es pédagogiques des formations existantes ou à venir
· Être l’interlocuteur / trice des stagiaires et des structures employeuses
· Impulser et coordonner la mise en œuvre de nouvelles formations
La capitalisation et la production de ressources
· Recenser et développer des ressources pour les acteurs.trices du réseau (Salarié.e et bénévole)
· Rendre disponible et animer ces ressources
D’une manière générale, intégrer la mission dans le contexte plus global du projet fédéral et des priorités politiques du réseau. Ce poste contribue à la vie fédérale de la FCSF.
