Responsable Développement, Partenariats et Communication - France

short term contract
Long term
France
Social
Occasional remote authorized
30000€ (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 11-16-2021
Start : novembre 2021
This job is no longer available.

Fonds de La Maison des Sages

Nous créons des maisons de familles en colocation pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer

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  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Social
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Contexte

Le fonds de la Maison des Sages a pour objectif de créer des maisons de familles (« Habitats inclusifs ») pour des personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer.

Il s’agit d’une alternative au placement en EHPAD lorsque la perte d’autonomie s’aggrave, requiert un accompagnement renforcé et ne permet plus aux personnes de continuer à vivre seules chez elles. 

Le principe de la Maison des Sages repose sur la colocation par 8 personnes d’une maison ordinaire avec un jardin, en cœur de ville, accompagnées 24h/24 par 8 auxiliaires de vie, une coordinatrice de la vie sociale, un(e) étudiant(e) logée sur place et un groupe de bénévoles.

Sur le modèle des domiciles partagés et accompagnés qui se sont diffusés à grande échelle en Allemagne et dans le Morbihan, notre souhait est de permettre aux personnes de vivre « jusqu’au bout », dans un vrai domicile à taille humaine, en dépit de leur maladie d’Alzheimer.

La Maison des Sages a déjà ouvert deux maisons, à Buc et aux Loges en Josas, dans les Yvelines, et d’autres projets sont en cours d’étude. Avec l’objectif d’essaimer en Ile de France tout en assurant un développement territorial cohérent.

 

Description de l’offre

Dans le cadre de l’essaimage de ses habitats inclusifs, le fonds de dotation de La Maison des Sages recherche un(e) Responsable Développement, Partenariats et Communication, statut Cadre en CDD pendant 1 ans, avec l’objectif d’évolution du poste en CDI.

Rattaché(e) à la direction générale et à la présidence, le/la Responsable Développement,  Partenariats et Communication interviendra en appui stratégique, financier et opérationnel pour de nouveaux projets de maisons, principalement dans la levée de fonds. Il/Elle aura également une fonction de supervision de la communication externe.

Enfin, le/la Responsable Développement, Partenariats et Communication viendra en appui interne pour répondre aux besoins des coordinatrices des maisons (travaux, besoins financiers, communication locale), et contribuera à favoriser les liens entre les maisons pour maintenir une culture commune.

 

Le contenu du poste tourne autour de 3 axes majeurs :

 

1-  Appui méthodologique et opérationnel au changement d’échelle pour développer de nouvelles maisons (60%)

 Ø Participation à l’élaboration des plans d’actions stratégiques de levées de fonds mécènes/donateurs/investisseurs (en lien avec le Comité de pilotage)

·       Formalisation des plans d’actions

·       Rétroplanning

·       Choix des financeurs mécènes et donateurs : fondations, entreprises, particuliers, collectivités, institutionnels,…

Ø Mise en œuvre des plans d’actions stratégiques (en lien avec la direction générale et la présidence)

·       Mise en relation et supports de communication avec les financeurs

·       Elaboration et envoie des demandes

·       Suivi des dossiers, bilan d’exécutions

·       Entretien des partenariats

 

2-   Communiquer auprès du réseau local des partenaires (20%)

 Ø Créer des supports de communication d’information adaptés à chaque typologie de partenaires - Entretien du réseau existant ;

Ø Mettre à jour le listing des partenaires locaux par catégorie (collectivités territoriales – Associations locales – Mécènes et donateurs – Bénévoles - Réseaux de santé)

Ø Identifier les bons interlocuteurs locaux à solliciter selon les besoins (Exemple : Bénévolat de compétence, accompagnement stratégique/incubateur, entreprises de travaux, dons, etc...)

Ø Entretien du site internet et gestion des réseaux sociaux

Ø Apporter une cohérence dans la communication globale du dispositif de la Maison des Sages

 

3-   Soutenir les associations gestionnaires et faciliter la coordination entre les maisons (20%)

 Ø Avant l'ouverture de chaque maison, traitement administratif des baux locatifs et des chartes de la vie commune, à faire signer aux familles ;

Ø Soutenir les Coordinatrices dans leur mission : aide à la recherche ponctuelle de bénévoles, recueil des besoins ponctuels de financements, appui méthodologique pour l’aide à l’organisation administrative, besoins ponctuels de travaux à la charge du fonds de dotation;

Ø Faciliter les échanges entre les coordinatrices : création de supports pour faciliter les échanges, organisation de réunions inter-associations;

Ø Faciliter l’interface entre les maisons et le Fonds de la Maison des Sages ;

Ø Faire remonter au fonds de la Maison des Sages les besoins en équipement ou travaux d’entretien de chaque maison quand besoin ;


Condition salariales :

·       CDD à temps plein (12 mois), avec possibilité de passage en CDI

·       Niveau cadre

·       30 000 € brut / an + Primes sur résultats

·        50% Carte Navigo

·       Frais de déplacements en véhicule personnel remboursés

·       Mutuelle prise en charge 50%

 

Lieux de travail :

·       Bureaux administratifs : Neuilly/Seine et secteur Versailles

·       Télétravail possible ponctuellement

Profile

Vos formations et expériences professionnelles :

- Vous êtes issu d’une école de commerce ou du milieu universitaire avec une spécialisation en commerce/communication, organisation de l’ESS ou mécénat

- Vous avez une expérience significative dans le secteur associatif ou des fondations,

- Ou vous justifiez de toute formation, expérience professionnelle, qualités et compétences indispensables à la réalisation de cette mission,

  

Vos compétences :

Ø Vision en développement stratégique des structures de L’ESS ou de l’entreprise

Ø Compréhension des enjeux de levées de fonds d’un dispositif de l’ESS

Ø Compétence en modélisation et présentation financière (bilan, compte de résultat, compte emplois-ressources, compte de trésorerie, etc…)

Ø Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels bureautiques (tableur) – La connaissance des outils de présentation marketing est un plus

Ø Assurance dans l’usage des techniques de communication, numériques, digitales, médias, etc…

Ø Aisance rédactionnelle

Ø Excellente présentation de soi et aptitudes relationnelles

Ø Habileté à tisser un réseau professionnel

 

Vos qualités et savoir-être :

·       Forte motivation pour les enjeux humains et grande qualité d’écoute

·       Capacité d’organisation, méthodique, rigoureux

·       Créatif et flexible

·       Sens des responsabilités et d’autonomie

·       Esprit de décision et esprit d’équipe

·       Habileté à gérer les objectifs

·       Savoir être force de proposition

·       Polyvalence et adaptabilité aux situations diverses

·       Être à l’aise avec les chiffres