JOBREADY vise à accompagner l’insertion professionnelle des jeunes de milieu populaire (scolarisés ou non) en les aidant à identifier, développer et valoriser leurs soft skills. Ce programme s’appuie également sur deux volets complémentaires:
○ une plateforme digitale, avec une technologie de chatbot pour se raconter, d'open badges pour certifier ses compétences, de centre de ressources et missions pour progresser… Lancée en décembre 2019.
○ des ateliers dans les établissements du supérieur, les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la jeunesse. Ils visent à sensibiliser les jeunes à l’importance des soft skills dans le monde professionnel et les aider à les identifier, les développer et les valoriser
L’antenne régionale Hauts-de-France de l’association à été créée en 2018 et compte aujourd’hui une équipe de 4 salariés appuyée pas des volontaires en service civique et stagiaires. Les bureaux sont basés à Lille mais les actions sont menées sur l'ensemble de la région Hauts-de-France.
Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD pour animer le programme JOBREADY sur le territoire des Hauts-de-France, basé à Lille.
// DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de l’équipe régionale Article 1, et en lien avec le pôle Se développer de l’association au national, le/la chargé.e de déploiement se chargera de développer et déployer le programme JOBREADY sur le territoire des Hauts-de-France, notamment :
- Déploiement du programme
- Animation d’ateliers directement auprès des jeunes dans les structures partenaires du territoire (établissements du supérieur, Missions locales, associations...)
- Animation de sessions de transfert de compétences auprès des conseillers et accompagnants des structures partenaires souhaitant porter le programme en propre
- Mobilisation et formation de bénévoles ou intervenants ponctuels sur l’animation des ateliers
- Développement du programme
- Prospection : associations, établissements d’enseignement supérieurs, structures d’insertion et entreprises
- Gestion opérationnelle de la relation partenariale : planification, négociation du partenariat, organisation logistique, bilans, relai du plaidoyer sur les soft skills
- Contribution à la levée de fonds pour le programme Jobready sur le territoire
- Contribution à la mise en oeuvre de l’étude d’impact du programme
- Transverse et vie d’équipe
- Participer aux réunions d’équipe de l’antenne régionale et aux réunions d’équipe Jobready au national
- Participer aux événements organisés sur le territoire dans le cadre des différents programmes
- Participer à la représentation de l’association dans les événements ESS du territoire
// PROFIL RECHERCHÉ
Grande capacité d’organisation de son temps et rigueur pour le suivi et le reporting des actions menées, capacité d’animation. Autonomie, polyvalence, adaptabilité, persévérance, capacité d’initiative, sens de la pédagogie
Excellent sens du relationnel (avec des jeunes de tous profils, des professionnels de l’insertion dans l’emploi, des représentants d’entreprises, des bénévoles)
Expérience souhaitée dans le secteur des ressources humaines ou de de l’insertion professionnelle ou de l’éducation populaire
Intérêt pour les questions d’égalité des chances, d’emploi, d’insertion, d’innovation sociale
Dynamisme à toute épreuve, attitude positive et goût pour le travail en équipe
// CONDITIONS
Type de contrat : CDD jusqu’au 31/12/2021, 39h/semaine avec 12 jours de RTT (possibilité de reconduction en fonction des opportunités opérationnelles et financières)
Poste basé à Lille, avec des déplacements réguliers sur toute la région à prévoir
Permis de conduire obligatoire
Rémunération selon grille salariale : grade E, 23 000€ bruts, négociable selon profil + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% du titre de transport
Prise de poste : 01/03/2021
