Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques et culturelles.
JOBREADY vise à accompagner l’insertion professionnelle des jeunes de milieu populaire (scolarisés ou non) en les aidant à identifier, développer et valoriser leurs soft skills. Ce programme s’appuie également sur deux volets complémentaires:
○ une plateforme digitale, avec une technologie de chatbot pour se raconter, d'open badges pour certifier ses compétences, de centre de ressources et missions pour progresser… Lancée en décembre 2019.
○ des ateliers dans les établissements du supérieur, les acteurs de l’emploi, de l’insertion et de la jeunesse. Ils visent à sensibiliser les jeunes à l’importance des soft skills dans le monde professionnel et les aider à les identifier, les développer et les valoriser
L’antenne régionale Hauts-de-France de l’association à été créée en 2018 et compte aujourd’hui une équipe de 4 salariés appuyée pas des volontaires en service civique et stagiaires. Les bureaux sont basés à Lille mais les actions sont menées sur l'ensemble de la région Hauts-de-France.
Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD pour animer le programme JOBREADY sur le territoire des Hauts-de-France, basé à Lille.
// DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de l’équipe régionale Article 1, et en lien avec le pôle Se développer de l’association au national, le/la chargé.e de déploiement se chargera de développer et déployer le programme JOBREADY sur le territoire des Hauts-de-France, notamment :
// PROFIL RECHERCHÉ
Grande capacité d’organisation de son temps et rigueur pour le suivi et le reporting des actions menées, capacité d’animation. Autonomie, polyvalence, adaptabilité, persévérance, capacité d’initiative, sens de la pédagogie
Excellent sens du relationnel (avec des jeunes de tous profils, des professionnels de l’insertion dans l’emploi, des représentants d’entreprises, des bénévoles)
Expérience souhaitée dans le secteur des ressources humaines ou de de l’insertion professionnelle ou de l’éducation populaire
Intérêt pour les questions d’égalité des chances, d’emploi, d’insertion, d’innovation sociale
Dynamisme à toute épreuve, attitude positive et goût pour le travail en équipe
// CONDITIONS
Type de contrat : CDD jusqu’au 31/12/2021, 39h/semaine avec 12 jours de RTT (possibilité de reconduction en fonction des opportunités opérationnelles et financières)
Poste basé à Lille, avec des déplacements réguliers sur toute la région à prévoir
Permis de conduire obligatoire
Rémunération selon grille salariale : grade E, 23 000€ bruts, négociable selon profil + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% du titre de transport
Prise de poste : 01/03/2021
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.