Animate the first network of social real estate agencies in France - Paris

Long term
Paris, France
Associations
Occasional remote authorized
30000€ (Annual)
Posted on 06-14-2022
Start : septembre 2022

FAPIL

La FAPIL regroupe 135 associations qui oeuvrent en France pour le logement des personnes en situation de précarité.

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La Fapil regroupe 133 associations qui travaillent en faveur du logement des ménages modestes ou en difficulté. Militante du Droit au logement, la Fapil soutient l’activité de ses adhérents, valorise leurs actions et se mobilise pour faire évoluer les politiques publiques du Logement. L’équipe de la Fapil est composée de huit salariés. Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour animer notre réseau d'Agences immobilières à vocation sociale (AIVS®) et travailler sur les thématiques de la gestion locative adaptée.

Les AIVS® (ce sont des associations) sont au coeur de nos réponses contre le mal-logement : elles persuadent des propriétaires bailleurs de leur confier leur logement en gestion, à un niveau de quittance suffisamment bas pour pouvoir loger des ménages très modestes ; elles gèrent ces logements dans une optique d'insertion des locataires (c'est ce qu'on appelle la gestion locative adaptée) ; elles accompagnent encore davantage certains ménages qui rencontrent des difficultés particulières ; elles travaillent en lien avec les pouvoirs publics et les autres associations de leur territoire. La Fapil est le premier réseau d'agences immobilières sociales en France, avec à ce jour 50 associations qui gèrent près de 20 000 logements.

Les principales missions sont :

A/ D'assurer l’animation et le développement du réseau des AIVS®

- Animer des temps collectifs de travail avec le réseau

- Veiller au respect du cahier des charges par les associations et assurer le processus annuel de labellisation.

- Travailler avec l’ensemble des acteurs institutionnels (collectivités publiques, Anah, Action Logement, etc.) et des partenaires (réseaux associatifs notamment) dans une optique de valorisation et de développement du réseau.

- Préparer et animer la Cellule de veille AIVS®, collectif d’associations en charge du pilotage du réseau.

- Développer les outils de gestion propres au réseau des AIVS® : garanties locatives, assurances, partenariats divers.

Plus généralement, le (la) chargé(e) de mission prendra toutes les initiatives nécessaires au renforcement et au développement du réseau des AIVS®, en accord avec les différentes instances. Des visites auprès des associations sont nécessaires à la réalisation de ces missions.

B/ D'animer le réseau en matière de Gestion locative adaptée (GLA)

Au sein du réseau de la Fapil, la GLA concerne les AIVS®, mais aussi les autres associations qui gèrent des logements très sociaux :

- Identifier les besoins des associations en matière de renforcement de leurs compétences en GLA.

- En fonction de ces besoins, apporter des réponses opérationnelles : formations (en lien avec la chargée de mission du secteur), notes techniques, organisation de rencontres et de séminaires, etc.

- Concevoir et animer la journée consacrée à la GLA dans le cadre du séminaire annuel de la Fapil.

- Assurer la rédaction et la publication de toutes les ressources issues des différentes missions.

Cette mission est réalisée un lien étroit avec les autres chargés de mission de la Fapil.

Profile

D'abord, les questions sociales liées au mal-logement vous intéressent particulièrement. Ensuite, vous êtes de formation supérieure, et vous avez acquis, lors de vos expériences précédentes, des compétences solides en matière de gestion locative et/ou d’animation de réseaux. Si possible, vous connaissez les bases de la réglementation et des modalités de gestion qui s’appliquent aux professionnels de l’immobilier. Du moins, vous êtes prêt(e) à vous plonger dans cette réglementation pour en maitriser les principaux enjeux. Idéalement, vous connaissez le milieu associatif.

Vous ferez preuve :

- de dynamisme et d’initiative : grande réactivité et capacité à identifier les enjeux et les besoins du réseau.

- d’autonomie dans la gestion quotidienne des missions, tout en respectant le fonctionnement des instances de la Fédération et des collectifs existants.

- de rigueur : la conduite des missions et des groupes de travail doit être assurée dans la durée et la plus-value doit être perçue par les adhérents. Par ailleurs, les informations transmises au réseau doivent être pertinentes et complètes dans une optique de professionnalisation des associations.

- d’une capacité à dialoguer et travailler avec des acteurs divers, notamment les collectivités publiques et les partenaires institutionnels ou associatifs.