Responsable recrutement F/H - Paris

Long term
Paris, France
Learning
Partial remote possible
40000 - 45000€ (Annual)
Posted on 06-30-2021

Mozaik RH

Le groupe Mozaïk RH est, en France, un acteur majeur de l’inclusion économique des talents de la diversité.

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  • Website
  • Unknown
  • Between 250 and 2000 employees
  • Learning
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Mozaïk RH est le premier cabinet de recrutement et conseil en diversité !

Fondé en 2008, il est devenu un acteur majeur de l’inclusion économique des talents de la diversité. Il compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs, répartis sur 5 antennes.

L’ambition de Mozaïk RH est de faire adopter les méthodes de recrutement inclusif par le plus grand nombre d’entreprises et d’organisations. Il développe des activités de recrutement, de formation et de conseil aux entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie RH plus inclusive.

LE CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Mozaïk RH a réalisé plus de 8000 recrutements depuis sa création et a accompagné plus de 450 organisations dans l’évolution de leurs pratiques. Le cabinet propose plusieurs solutions de recrutement CDD/CDI, stage et alternance. Il propose également des campagnes de recrutement volumique au niveau national.

Pour accompagner le développement de cette activité et augmenter son impact sociétal, Mozaïk RH recherche un-e Responsable recrutement F/H pour piloter la production de contrats de recrutement (emploi, stage, alternance) au niveau national et garantir une offre de service qualitative, originale et en accord avec les valeurs du cabinet.


VOS MISSIONS

Pilotage des missions et campagnes de recrutement volumique au niveau national

  • Planification et mise en production des campagnes et missions de recrutement;
  • Gestion et adaptation du plan de charge en fonction de l’activité;
  • Tenue des indicateurs de performance et d’impact, en lien avec les équipes commerciales et la direction.


Management de l’équipe de consultants au niveau national

  • Recrutement et formation des équipes recrutement;
  • Animation de l’équipe au niveau national.


Projets transverses et amélioration continue

  • Optimisation de l’outil de gestion des candidatures, en lien avec le référent SI;
  • Suivi et amélioration de l’expérience candidat;
  • Participation au lancement des nouvelles offres de recrutement;
  • Suivi des campagnes de communication du cabinet pour la promotion du recrutement inclusif.


A propos du poste

Type de contrat - CDI

Localisation - Paris (en plein cœur de Bastille)

Date de prise de poste - Dès que possible