Responsable Formation

Long term
Chambéry, France
Ecology
Partial remote possible
2389 - 2575€ (Monthly)
3 yrs of exp.
Posted on 09-21-2021

Asder

Acteur historique de la transition énergétique, l’ASDER est spécialisée dans la sobriété et l’efficacité énergétiques ainsi que le développement des énergies renouvelables.

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  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Ecology
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 Vous souhaitez développer vos compétences dans une structure engagée pour la transition énergétique ?

Vous recherchez un métier porteur de sens et d’avenir au sein d’une équipe dont vous partagez les valeurs de solidarité/partage, engagement, professionnalisme et indépendance ?

Vous êtes convaincu.e que la formation est un levier pour la transition énergétique de notre société ?

L’ASDER est spécialisée dans la sobriété et l’efficacité énergétiques ainsi que le développement des énergies renouvelables. Son action est structurée autour de plusieurs missions : sensibilisation/conseil des particuliers, accompagnement des collectivités, et formation des professionnels et des personnes en transition professionnelles.

Dans le cadre du développement d’une nouvelle formation d’Expert de la transition énergétique, niveau Bac+5, nous recrutons un.e Responsable de formation.

Vous aurez en charge l’organisation et la certification de cette nouvelle action. Vous intégrerez le pôle formation sous la responsabilité de la co-Directrice responsable du centre de formation. Vous travaillerez en équipe notamment avec le Référent pédagogique, la Chargée de recrutement, la Responsable de la formation Chargé.e de projet Energie et Bâtiment Durable, la Responsable communication, les formateurs et la personne en charge du suivi administratif des stagiaires.

 

Missions :

· Finaliser la conception du référentiel de compétences et le déroulé pédagogique de ce nouveau parcours en lien avec les besoins métiers identifiés.

· Établir le programme en conformité avec le référentiel et en lien avec l’équipe pédagogique.

· Définir le budget prévisionnel de l’action de formation et en assurer le suivi.

· Contribuer à la conception des outils de communication et valider le plan de communication.

· Participer à l’information et la promotion de l’offre de formation : webinaires, demandes information.

· Rechercher des financements et monter les dossiers : convention, contrats d’apprentissage, réponse à appel d’offre,…

· Coordonner et participer au recrutement, à l’accompagnement des stagiaires en centre et en entreprise, et suivre leur retour à l’emploi.

· Recruter les intervenants externes, coordonner les intervenants externes et internes.

· Veiller au bon déroulement de l’action: gestion du groupe, respect du planning, examens, …

· Assurer des séances de formation et d’évaluation en fonction de ses compétences.

· Organiser les épreuves et jurys pour la certification.

·  Superviser le suivi administratif des formations : émargements, pointages, facturation, bilans,...

· Réaliser le bilan de l’action : conseil de perfectionnement, placement en emploi, définir les améliorations pour la session suivante.

· Assurer une veille sur le secteur professionnel de la certification : métiers, emplois, marchés, évolutions technologiques.

· Animer les réseaux : anciens stagiaires, entreprises, partenaires.

· Participer ponctuellement aux missions de représentation extérieure de l’ASDER.

· Contribuer au suivi qualité et à l’amélioration continue du centre de formation et du CFA.

 

Profil et qualités requises

Formation initiale Bac+5 bâtiment/énergie.

Expérience souhaitée dans un ou plusieurs domaines suivants : performance énergétique du bâtiment et/ou énergies renouvelables, formation professionnelle, développement de projets.

Maîtrise de l’outil informatique.

Culture générale sur les enjeux énergétiques et les énergies renouvelables et connaissance des métiers.

Motivation pour l’accompagnement d’adultes en formation et en reconversion professionnelle.

Goût pour le travail polyvalent.

Très bonne organisation, autonomie, et rigueur.

Qualités d’écoute et sens du contact.

Aisance pour s’exprimer en public.

Aptitude au travail en équipe.

Dynamisme et motivation pour les enjeux liés à la transition énergétique.

 

Statut du poste

CDI

Poste à temps plein.

Rémunération suivant grille interne : entre 2 389€ et 2 575€ brut mensuel.

Ticket restaurant.

Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur.

Poste basé à Chambéry (73).

Déplacements ponctuels à l’échelle nationale.


Délais et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 3 octobre 2021 au soir par courrier électronique à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Entretiens de recrutement les 12 et 13 octobre 2021

Poste à pourvoir dès que possible

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