A pourvoir dès que possible
Employeur : Les entreprises pour la Cité
Poste basé à Paris (15 rue de Milan,75009 PARIS) : avec de fréquents déplacements à Melun et sur tout le département de la Seine-et-Marne
Contrat : CDD de mission
Statut : Cadre
Les entreprises pour la cité : Nous sommes, depuis plus de trente ans, le réseau de référence des entreprises engagées. A la pointe de l’innovation sociale, nous accompagnons les entreprises par la co-construction et la mise en réseau, pour favoriser les transformations sociales, sources de performances partagées dans les territoires.
Vous êtes en charge de la coordination et de l’animation du réseau départemental des entreprises engagées de Seine-et-Marne dans le cadre des dispositifs gouvernementaux « La France, Une Chance, les entreprises s’engagent » et du PaQte.
Le dispositif « La France, Une Chance, les entreprises s’engagent » vise à mobiliser des entreprises sur le plan national et sur chaque territoire et de les amener à prendre des engagements forts et à réaliser des actions concrètes pour accompagner le développement des compétences, l’orientation et l’accès au marché du travail des populations les plus fragiles. La déclinaison territoriale vise à constituer des « clubs » d’entreprises favorisant les échanges et les partages de bonnes pratiques autour de 14 thématiques liées à l’inclusion et l’insertion (stages et alternance, orientation, handicap, accès à l’emploi, insertion, emplois francs, IAE, achats responsables, …).
Le Paqte avec les quartiers pour toutes les entreprises est une initiative du Ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales. Il vise à engager les acteurs économiques en faveur des quartiers prioritaires de la Ville (QPV) autour de 4 axes thématiques :
- Sensibiliser : favoriser le dialogue entre mon entreprise et les jeunes qui habitant dans un quartier prioritaire
- Former : promouvoir l'insertion professionnelle par l'alternance des jeunes qui habitent dans un quartier populaire
- Recruter : améliorer en continu mes pratiques RH afin d'éviter les biais discriminants à l'embauche et tout au long de la carrière
- Acheter : booster ma politique d'achats responsables notamment auprès des entreprises implantées dans les quartiers populaires
Plus d’infos :
https://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/LaFranceUneChance/
LEPC est mandaté pour mobiliser les entreprises du territoire de Seine-et-Marne et les accompagner dans la concrétisation de leurs engagements en associant toutes les parties prenantes et réseaux existants et en créant une réelle dynamique territoriale d’inclusion.
Le projet sera mis en œuvre sur l’ensemble du territoire de Seine-et-Marne, avec une attention particulière portée aux entreprises implantées dans et aux alentours des bassins d’emplois plus fortement touchés par le chômage (notamment les bassins Est et Sud).
Vous avez une première expérience réussie en tant que che.fe de projet et/ou de pilote d’animation de réseau de partenaires. En outre, vous disposez de :
- Grande autonomie
- Esprit d’initiative et capacité d’organisation
- Connaissance des thématiques diversité, emploi et inclusion
- Bonne connaissance des acteurs institutionnels et des interlocuteurs clés de l’emploi et l’inclusion (Ministères, Régions, Départements, PLIE, missions locales) de la Seine-et-Marne
- Bonne connaissance des enjeux des entreprises en matière de RSE et de recrutement
- Aisance relationnelle, capacité à convaincre
- Qualités rédactionnelles
- Expérience de l’animation de réunion, de formation, d’ateliers, ou de groupes de travail
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Contrat : CDD 12 mois
Salaire : 32K€ brut
Autres : Tickets restaurant et remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%
Personne véhiculée serait un plus