➔ Description of the mission

Sous l'autorité du responsable de département Ingénierie et gestion du patrimoine, vous représentez les intérêts du service sur un secteur géographique donné. Vous assurez le rôle de référent-e de territoire de la Direction des Espaces publics et naturels sur le périmètre associé.

Dans ce cadre :

Vous assurez la maîtrise d'ouvrage des projets de proximité sur le périmètre dédié, et notamment le suivi opérationnel, technique et financier. Vous organisez les points réguliers entre le service et les maires et adjoint-es et y représentez le service. Vous exprimez la position du service en matière de gestion du domaine public routier pour les projets d'aménagement. Vous veillez au respect des référentiels et documents cadres de la direction (CAEPN, RV, .) et des collectivités. Vous veillez au respect des procédures du service. Vous organisez la prise en gestion par le service des aménagements et ouvrages.

Vous êtes diplômé-e en tant qu'Ingénieur en travaux publics, génie civil, ou équivalent.

Vos atouts ?

Votre expérience et expertise en travaux publics et génie civil, des techniques de voirie et de signalisation, des procédures administratives et financières liées à une activité technique, ainsi que votre maîtrise de la gestion de projets. Votre capacité à travailler en réseau. Vos qualités relationnelles. Votre capacité d'analyse des problèmes techniques ainsi que votre aptitude à prendre les décisions adéquates.

Salaire: Mensuel de 2685.0 Euros à 5406.0 Euros sur 12.0 mois

➔ Profile

Compétences:

Concevoir et gérer un projet
Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
Assurer la conformité des projets aux exigences légales
Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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Bâtir un territoire durable et neutre en carbone d'ici 2050, en favorisant la transition écologique, l'économie circulaire et la biodiversité.

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