Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Vous voulez un travail qui a du sens, tout en conservant un haut niveau d'exigence et de professionnalisme ? Vous aimeriez que votre énergie bénéficie à une organisation à impacts sociaux et environnementaux positifs, forts et avérés ? Rejoignez-nous !
ETIC® - Foncièrement Responsable, Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS) crée, finance et gère sur tout le territoire des tiers-lieux, espaces de bureaux et de commerce permettant aux
associations, entrepreneur∙euses sociaux∙ales et autres acteurs et actrices responsables, d'accéder à des locaux professionnels abordables et de mutualiser espaces et services.
ETIC est composée de collaborateur∙rices passionné∙es, prêt∙es à relever de nouveaux challenges et à faire évoluer leur poste avec le développement de la société.
Nous cherchons ainsi de nouveaux talents, sensibles aux problématiques de notre activité, et attirés par les opportunités et les défis d’une structure en développement constant
Nous cherchons un∙e Directeur∙rice des opérations adjoint∙e !
Véritable bras-droit de la directrice des Opérations, la ou le DOPA s’assure de la bonne conduite de l’exploitation des lieux ETIC et de leur bonne réputation.
Type de contrat : CDI Ã temps plein
Statut : Cadre
Date de début : Dès que possible
Lieu : Ile-de-France
Des déplacements réguliers dans nos autres cités en France sont à prévoir.
N+1 : Vous serez directement rattaché∙e à la Directrice des Opérations
MISSIONS
Au sein de l’équipe de la Direction des Opérations, vous serez en charge des missions suivantes :
Mise en service / Nouveaux projets
-Création d’un cahier des charges de gestion à intégrer à la conception en amont des projets
-Suivi en phase de construction de la conformité du projet à sa future exploitation
-Coordination des différentes équipes d’ETIC pour préparer la mise en exploitation des nouveaux lieux
-Mise en place des outils de REX, puis analyses en vue des projets futurs.
Promotion de la performance environnementale
-Co-réaliser les audits et la rédaction de la section performance environnementale du rapport annuel
-Mettre en place un programme d’animations et de sensibilisation
-Lever des subventions liées aux projets à composantes environnementales.
Gestion des achats éthiques
-Affiner et garantir la politique achats d’ETIC en ligne avec les Quintessentielles, mise à jour en tenant compte des nouveautés réglementaires, des évolutions opérationnelles et des retours terrains
-Conduire des appels d’offres de l’établissement des cahiers des charges en lien avec l’équipe technique et identification des prestataires jusqu’à la contractualisation
-Suivre la relation prestataires (suivi de la relation commerciale, coordination avec l’équipe technique pour la bonne réalisation des prestations, évaluation, SAV, litiges, en cas de difficultés majeures).
Management / Supervision de l’équipe exploitation (selon profil)
-Accompagner la Responsable Nationale des tiers-lieux et l’équipe technique dans le cadre de leurs missions quotidiennes
-Co-construire avec les équipes les plans pluriannuels, les comptes de charges et les budgets.
CONDITIONS
-Salaire fixe annuel selon profil et expérience ;
-Intéressement pouvant varier de 0 à de 3 000 euros annuel chaque année ;
-Primes sur objectifs pouvant varier de 0 Ã 8 000 euros annuels.
- Avantages : tickets restaurants (valeur : 10,83 € net) pris en charge à hauteur de 60 % par ETIC, prise en charge à 100 % de l’abonnement Navigo, ou d’un kilométrage vélo, 1 jour de télétravail par semaine.
