Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Alternance - Assistant.e chargé.e de projet Programmes d’égalité des chances
Depuis 30 ans, l’ESSEC est fortement engagée dans l’innovation sociale liée à l’éducation, l’orientation et la diversité. Dans une recherche d’impact sociétal maximal, en cohérence avec sa démarche de transition écologique et sociale, l’ESSEC multiplie les initiatives pour développer l’égalité des chances d’accès aux études supérieures et pour faire de la diversité et l’inclusion une réalité en son sein mais également dans les organisations et dans la société.
Depuis 2002, l’ESSEC met en oeuvre des programmes d’égalité des chances fondés sur du tutorat-étudiant à destination de collégiens et lycéens de milieu populaire ou en situation de handicap pour leur permettre d’exploiter pleinement leur potentiel et d’aller le plus loin possible, dans la voie qu’ils se seront choisis. Depuis 2015, le dispositif TrouveTaVoie permet de démultiplier fortement l’impact de ces dispositifs de tutorat-étudiant au travers d’une autre modalité d’intervention : l’outillage et la formation des enseignants avec des ressources pédagogiques innovantes et incarnées.
Au sein du Centre Egalité Diversité et Inclusion de l’ESSEC et plus particulièrement au sein de l’équipe dédiée à la mise en oeuvre des différents dispositifs d’égalité des chances, l’alternant.e aura pour mission :
- Appui à la mobilisation des étudiants de l’ESSEC bénévoles pour les différentes actions : participation aux moments forts de visibilité des programmes, création de supports, suivi des candidatures, appui à l’organisation des temps de regroupement et de suivi.
- Appui au recrutement et au suivi des collégien.nes et lycéen.es bénéficiaires des différentes actions ;
- Appui à la logistique, à l’organisation et parfois à l’animation des différents temps proposés aux jeunes et aux établissements scolaires dans les différents programmes : séances de tutorat, ateliers des vacances, sorties, formations des enseignants et des étudiants, temps d’échange … :
- Séances régulières : planification et réservation d’espaces, organisation en lien avec les autres services de l’ESSEC, accueil et mobilisation des participants, appui sur la conception des séquences pédagogiques
- Grands événements : appui à l’organisation des cérémonies de lancement et de clôture d’année, Rencontres pour l’Orientation, grand événement annuel de rencontres organisé à l’ESSEC
- Reporting et suivi des actions : mise à jour des différents outils de suivi (tableaux Excel, …) de manière régulière
- Contribution aux réflexions transversales permettant l’amélioration continue des actions menées par l’équipe.
- Participation à la vie et aux projets de l’équipe du Centre Egalité Diversité Inclusion de l’ESSEC
