Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Soutien à des écoles en banlieues pur lutter contre le décrochage scolaire et favoriser la mixité sociale.
Carried out an internal impact measurement.
A propos d’Espérance Banlieues
Chaque enfant est une promesse, cette conviction guide l’action d’Espérance banlieues depuis 2012.
Espérance banlieues, en tant qu’association, est un réseau d’écoles de territoire implantées dans les quartiers difficiles. A la rentrée 2022, 17 écoles accueillent plus de 1 000 élèves.
Ces écoles, ancrées localement, ont chacune leurs spécificités.
La mission d’Espérance banlieues est de permettre à chacun de ses élèves de révéler leurs talents. Elle se donne pour ambition de leur donner le goût de la réussite, l’estime de soi, et l’envie de se sentir bien en France.
C’est pour répondre au mieux à la situation des quartiers sensibles que ces écoles sont indépendantes. Elles recrutent librement leurs professeurs prêts à relever le défi, et tout en respectant le socle commun des connaissances, elles choisissent les méthodes pédagogiques les plus adaptées pour la réussite des élèves.
DESCRIPTIF DU STAGE
Dans sa phase de consolidation, le réseau Espérance Banlieues, constitué de l’AREB (Association du Réseau Espérance Banlieues) et des 17 associations et écoles sur le territoire, mène plusieurs actions visant à structurer les outils numériques utiles aux équipes locales et nationale : outil collaboratif de partage documentaire, déploiement d’une solution digitale de formation.
La mission se structure autour de deux volets :
Volet outils numériques /knowledge management :
• Personne rigoureuse, fiable, communicante et sensible au projet d’Espérance Banlieues.
• Compétences dans la conduite de projet: animations de réunions, mobilisation d’équipes composée de salariés et bénévoles, reporting…
• Maitrise des outils informatiques, notamment de l’environnement Microsoft.
DEROULEMENT DES ENTRETIENS
>CV et lettre de motivation à envoyer à poleCliquez sur candidater pour accéder aux informations.
>entretien avec RRh et responsable réseau
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