Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
• Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant. Vous stimulez et coordonnez au quotidien l’action éducative de l’équipe.
• Vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Vous accompagnez les tous petits dans leur bien-être au quotidien.
• Vous développez des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants en respectant leur rythme et en accueillant leurs émotions pour encourager l’estime de soi.
• Vous impulsez des temps d’exploration et de découverte au sein de la crèche en respectant les capacités, les envies et le développement psychomoteur et affectif de chaque enfant.
• Auprès des parents, vous participez à la continuité éducative grâce à une bonne communication avec les familles autour de la vie de l’enfant à la crèche (transmissions écrites et orales) au quotidien.
• Vous apportez si nécessaire un soutien aux parents (écoute et orientation vers la directrice ou l’éducateur). Vous participez aux temps de rencontre entre parents et à l’accueil des nouvelles familles.
• Auprès de l’équipe, vous êtes force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec le projet d’établissement. Vous pouvez accompagner les professionnel·les en éveillant leur réflexion sur les besoins de l’enfant et des familles.
• Vous êtes le relais entre l’équipe et la directrice. Vous positivez le travail des autres en renouvelant l’intérêt grâce à l’observation.
• Vous participez aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques, de réflexion autour de la mise en œuvre du projet éducatif et de remise en question constante (1 fois par mois le soir).
