Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous ?
Start-up pionnière dans la foodtech créée en 2016, Epicery fédère et accompagne les artisans de quartier dans leur digitalisation.
L’ambition ? Réinventer la rue commerçante en digital, pour répondre aux attentes des urbains pressés et épicuriens dans l’âme en valorisant les commerçants de proximité, la qualité de leurs produits et leur savoir-faire.
Grâce à sa propre technologie, Epicery permet à ses partenaires de créer leur boutique en quelques jours, et gère pour leur compte le marketing digital et la livraison de leurs produits chez leurs clients.
Après un lancement réussi à Paris, Epicery à étendu son service à Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse.
En 2020, le confinement a accéléré la croissance du volume d’affaires (+400% vs 2019).
Pour répondre à la croissance du marché, Epicery s’est rapproché en 2021 de Geopost (Groupe La Poste), leader en Europe de la logistique et de la livraison du dernier kilomètre.
L’ambition d’Epicery est d’être un acteur majeur de l’e-commerce alimentaire du centre-ville, français et responsable, capable d’offrir une alternative aux artisans et aux consommateurs, face aux plateformes internationales.
Tes missions :
Nous te cherchons TOI en tant que stagiaire pour venir épauler notre équipe RH dans toutes ses tâches quotidiennes. Tu interagiras quotidiennement avec l’ensemble des équipes (près de 80 épicuriens) et prestataires.
Ce qui t’attend en détail :
Ton rôle s’articulera autour de quatre grandes missions :
1/ Recrutement :
- Tu participes largement à notre ambition de croissance, en participant au recrutement des meilleurs talents pour epicery.
- Tu participes à l’élaboration des job descriptions (brief avec les opérationnels),
- Tu mets en ligne les annonces sur les sites d’emploi et tu assures le suivi quotidien des candidatures sur les sites,
- Tu sélectionnes les candidatures avec l’appui des managers,
- Tu effectues les pré-sélections téléphoniques et planifies les entretiens pour les Managers,
- Tu gères en totale autonomie le process de recrutement des stagiaires epicery et optimises nos actions de campus management
- Tu es responsable du suivi des stagiaires pendant toute la durée de leur stage (entretiens de suivi, rapport d’étonnement …)
2/ Administration du personnel :
En coordination avec l’équipe RH,
- Tu fais le lien avec les nouveaux arrivants,
- Tu prépares leur arrivée en collaboration avec l’équipe (HR news, dossier du personnel, contrat de travail, immersions, préparation Welcome pack, tableaux de suivi…) et t’assures de leur bonne intégration, - Tu tiens à jour l’ensemble des dossiers RH.
3/ Projets RH :
Tu participes à divers projets RH dont tu peux être le chef de projet selon les sujets : mise en place d’une newsletter interne, actions RSE, mise à jour des fiches de poste, développement de la marque employeur et relations écoles, communication interne et animations RH internes (Meet up, events cohésion d’équipe, …).
4/ Happiness and Office Management :
En lien avec notre super Office and Happiness manager - Clémentine, tu récoltes les demandes collaborateurs liées à l’environnement de travail/intendance du bâtiment.
La diversité des tâches est pour toi source d’épanouissement ; tes journées se suivent mais ne se ressemblent pas et tu adores cela.
Tu as le sens du service, adores savoir que tout fonctionne et est bien en place et savoir que tes actions auront pour conséquences visibles le confort des collaborateurs,
Ça fuse ! Tu n’hésites pas à proposer de nouvelles idées, de nouveaux prestataires, de nouvelles manières de fonctionner, toujours dans une optique d’amélioration du quotidien et de simplification … tout en faisant attention au porte-monnaie.
Job desc non exhaustif, c’est sûr il y aura plein d’autres projets, demain s’annonce riche ! 😉
