Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Depuis 2016, Entourage lutte contre l’exclusion en mobilisant et accompagnant chacun à agir pour une société qui donne une place aux personnes en grande précarité. La finalité d’Entourage est de s’attaquer aux racines de l’exclusion sociale en transformant la société toute entière vers plus d’inclusion et de fraternité.
En forte croissance, et avec la conviction que les entreprises ont un rôle sociétal majeur à jouer, Entourage travaille de manière accrue avec les entreprises, à la fois pour obtenir leur soutien financier, mais aussi et surtout pour les aider à s’engager elles-mêmes dans des démarches de solidarité et d'inclusion. Ainsi, l’engagement des entreprises est un des leviers majeurs de notre stratégie d’impact social et de notre modèle économique.
Pour renforcer l’équipe, nous recherchons une ou un Responsable des partenariats entreprises qui sera chargé de développer, animer et fidéliser le réseau d’entreprises partenaires et mécènes de l’association.
Rattaché au Directeur du développement, en binôme avec Elodie Mothes, également responsable des partenariats entreprises, et en lien étroit avec les équipes opérationnelles d’Entourage et de LinkedOut, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie partenariale d’Entourage vis-à-vis du secteur privé.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous identifiez les opportunités de financements et de partenariats avec les entreprises : veille et réseautage, prospection, rendez-vous de qualification au sein d’entreprises et de fondations, rédaction de propositions commerciales ou de demandes de financements, en direct ou dans le cadre d’appels à projets ;
- Vous maîtrisez les différents besoins de financements de l’association et fléchez les opportunités vers les bons projets. Vous coordonnez les réponses aux appels à projets avec les équipes-projets concernées. Le cas échéant, vous proposez de nouveaux axes d’intervention en lien avec les pistes de financement identifiées ;
- Vous déployez et animez au sein des entreprises la palette d’actions leur permettant de s’engager : sensibilisation et engagement des collaborateurs, don financier, arrondi sur salaire, taxe d’apprentissage, mécénat de compétences, accueil d’une personne précaire dans l’entreprise, défi LinkedOut, challenge Ouilive, etc. Vous contribuez à enrichir cette palette d’offres et à développer de nouveaux formats, en lien avec notre responsable pédagogique ;
- Vous fidélisez vos entreprises partenaires en développant une relation individuelle et une animation collective avec elles. Vous approfondissez leur engagement à nos côtés. Vous coordonnez les éventuels besoins de reporting.
- Vous représentez Entourage dans l’écosystème RSE / mécénat et assurez la promotion de l’approche partenariale d’Entourage et la présentation des projets et activités de l’association.
- Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie de développement de l'association vis-à-vis du secteur privé, en lien avec le CODIR de l’association.
- En fonction de votre appétence et des besoins, vous pouvez être mobilisé sur d’autres sujets de levée de fonds de l’association (financements publics, fondations familiales & grands donateurs)
Vos missions quotidiennes seront variées et poursuivront toutes le même objectif : engager et accompagner les entreprises à devenir des acteurs de la lutte contre l’exclusion !
Conditions de travail
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Le poste est basé idéalement à Paris, ou éventuellement dans une de nos antennes avec de fréquents déplacements à prévoir
- CDI - statut cadre en 39h00.
- Rémunération : 35-40k€ selon profil et expérience + 50% des frais de transport + carte tickets restaurant Swile à hauteur de 8€ / jour travaillé (prise en charge à 60% par l’employeur) + la super mutuelle Alan (prise en charge à 60% par l’employeur).
- Télétravail : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à forte responsabilité sur un projet passionnant, au sein d’une équipe jeune, diverse, talentueuse et très engagée travaillant dans une ambiance startup.
L’opportunité d’allier votre passion pour les enjeux d’innovation sociale et sens au travail.
La possibilité de mettre tout votre talent au service de la construction d’un monde plus fraternel.
Un poste clé pour répondre à notre ambition d’accélération.
Au quotidien, travailler chez nous, c’est… “un rêve éveillé” dixit un membre de la team.
Déroulement des entretiens
1 entretien avec Goharik, responsable RH
1 entretien avec Lucie, directrice générale
1 entretien avec Elodie, responsable engagement des entreprises
1 entretien “team fit” avec un membre de l’équipe
