Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Au sein de la Direction Acteurs Economiques et Gestion des Compétences de l’EPEC (DAEGC), sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, le (la) Responsable de projets aura pour mission d’accompagner le développement et la mise en œuvre des clauses sociales dans la commande publique de la Ville de Paris, en lien étroit avec les orientations prévues par le 2ème Schéma parisien de la commande publique responsable (2021 – 2025), de coordonner les actions liées au NPNRU, aux appels à projets urbains innovants « Réinventer Paris » et leurs déclinaisons.
Le (la) Responsable de projets Clauses sociales – Partenariats Ville de Paris aura pour activités principales :
- Pilotage du développement et de la mise en œuvre des clauses sociales liées à la commande publique de la collectivité parisienne
ü Coordination du partenariat entre l’EPEC, la Direction des Finances et des Achats et les 18 directions opérationnelles de la Ville de Paris
ü Mise en place, évolution et suivi des process de transmission d’information avec la Ville de Paris et les partenaires institutionnels
- Responsabilité et management fonctionnels de l’équipe des chargé.e.s de projets liés aux programmes d’action de la Ville de Paris (commande publique, NPNRU, etc.)
- Coordination de la mise en œuvre des objectifs d’insertion dans le cadre du NPNRU sur le territoire parisien (en lien avec l’ensemble des donneurs d’ordres mobilisés, bailleurs sociaux, aménageurs, Ville de Paris, etc.)
- Pilotage des offres de services du Pôle Clauses sociales dans le cadre des programmes « Réinventer Paris » et de leurs déclinaisons
- Conseil et appui auprès des donneurs d’ordres pour le développement stratégique des clauses sociales (commandes publique et opérations privées)
- Garant.e de l’atteinte des objectifs annuels fixés
- Conseil et accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion, en cohérence avec les besoins des entreprises et l’atteinte des objectifs fixés
- Appui opérationnel à la réalisation des actions d’insertions (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
- Élaboration et amélioration des process, outils et indicateurs de suivi liés aux objectifs à atteindre et au reporting des actions
- Réalisation des reporting d’activité
